Chargé(e) de mission finances et administration
Offre n° O013260626001241
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrefour de la Malle, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Arsud est un établissement public au service du développement artistique et culturel en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il accompagne les acteurs culturels par des actions de soutien, de formation, de conseil et de mise à disposition de moyens, en s’appuyant sur une organisation multi-sites et des activités en constante évolution.
Dans un contexte de structuration et d’optimisation de ses fonctions support, Arsud recrute un(e) chargé(e) de mission pôle administration et finances.
Le pôle Administration et Finances assure l’ensemble des activités support de l’Etablissement :
- Comptabilité et Finances
- Marchés Publics et achats
- Conformité juridique
- Organisation des Assemblées délibérantes
- Ressources Humaines
- Entretien des bâtiments et des sites
- Service Informatique
- Transitions, écologique et numérique
Dans un contexte de structuration et d’optimisation de ses fonctions support, Arsud recrute un(e) chargé(e) de mission pôle administration et finances.
Le pôle Administration et Finances assure l’ensemble des activités support de l’Etablissement :
- Comptabilité et Finances
- Marchés Publics et achats
- Conformité juridique
- Organisation des Assemblées délibérantes
- Ressources Humaines
- Entretien des bâtiments et des sites
- Service Informatique
- Transitions, écologique et numérique
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction du pôle, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur les domaines traités par le pôle :
Contrôle de gestion et pilotage
• Mise en place du contrôle interne et suivi d’outils de contrôle de gestion adaptés aux activités de l’établissement
• Analyse des coûts, des processus internes et contribution à l’aide à la décision
• Production d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord
• Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire
Organisation
• Contribution à l’amélioration de la performance globale de l’organisation du pôle
• Participation à l’optimisation des processus d’achats (méthodes, outils, coordination interne)
• Appui à la structuration des pratiques et à la sécurisation juridique et financière
Transformation des outils et des process
• Participation aux projets d’informatisation et de dématérialisation des processus administratifs et financiers
• Interface entre les équipes métiers, les outils numériques et les partenaires externes si besoin
Les missions sont amenées à évoluer en fonction des projets de l’établissement et de votre implication.
Contrôle de gestion et pilotage
• Mise en place du contrôle interne et suivi d’outils de contrôle de gestion adaptés aux activités de l’établissement
• Analyse des coûts, des processus internes et contribution à l’aide à la décision
• Production d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord
• Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire
Organisation
• Contribution à l’amélioration de la performance globale de l’organisation du pôle
• Participation à l’optimisation des processus d’achats (méthodes, outils, coordination interne)
• Appui à la structuration des pratiques et à la sécurisation juridique et financière
Transformation des outils et des process
• Participation aux projets d’informatisation et de dématérialisation des processus administratifs et financiers
• Interface entre les équipes métiers, les outils numériques et les partenaires externes si besoin
Les missions sont amenées à évoluer en fonction des projets de l’établissement et de votre implication.
Profils recherchés
• Formation supérieure en finances publiques, gestion, audit, contrôle de gestion ou administration (Bac +4/5)
• Première expérience significative dans un environnement public ou parapublic appréciée
• Bonne compréhension des enjeux financiers, juridiques et organisationnels
• À l’aise avec les outils numériques, les tableurs et les systèmes d’information
• Connaissance des applicatifs de la fonction publique et du logiciel Sedit-finances appréciée
Qualités attendues :
• Esprit d’analyse et de structuration
• Capacité de travail en équipe et goût du travail transversal
• Capacité à proposer, convaincre et accompagner le changement
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aisance relationnelle
• Autonomie, fiabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique, au cœur des enjeux de transformation de l’établissement
• Un environnement stimulant, en lien avec le secteur culturel
• Des missions évolutives offrant de réelles perspectives de développement professionnel
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,80euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Possibilité de télétravail après période d’intégration
- Action sociale
• Première expérience significative dans un environnement public ou parapublic appréciée
• Bonne compréhension des enjeux financiers, juridiques et organisationnels
• À l’aise avec les outils numériques, les tableurs et les systèmes d’information
• Connaissance des applicatifs de la fonction publique et du logiciel Sedit-finances appréciée
Qualités attendues :
• Esprit d’analyse et de structuration
• Capacité de travail en équipe et goût du travail transversal
• Capacité à proposer, convaincre et accompagner le changement
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aisance relationnelle
• Autonomie, fiabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique, au cœur des enjeux de transformation de l’établissement
• Un environnement stimulant, en lien avec le secteur culturel
• Des missions évolutives offrant de réelles perspectives de développement professionnel
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,80euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Possibilité de télétravail après période d’intégration
- Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0442949200
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et un lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Adresse de l'employeur
ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.