Agent polyvalent de crèche (h/f)
Offre n° O013260629000110
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Marc-Jaumegarde (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent de crèche
Missions / conditions d'exercice
Travaille sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture.
•Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être au quotidien.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
Alimentaire, motrice, etc…).
-Favoriser les interactions et relations entre pairs.
-Savoir gérer un groupe d’enfant, en assurant la continuité du travail de référence, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs partagées.
• Participer en équipe à faire vivre le projet :
- Organiser et animer des temps d’éveil adaptés à l’enfant et au contexte.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Participer aux réunions de service
•Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être au quotidien.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
Alimentaire, motrice, etc…).
-Favoriser les interactions et relations entre pairs.
-Savoir gérer un groupe d’enfant, en assurant la continuité du travail de référence, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs partagées.
• Participer en équipe à faire vivre le projet :
- Organiser et animer des temps d’éveil adaptés à l’enfant et au contexte.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
personne avec expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0442249999
Informations complémentaires
postuler directement sur le site "emploi territorial" ou envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation par email à dgs@saint-marc-jaumegarde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.