CHEF DE PROJET BATIMENT (h/f) #1000
Offre n° O013260629000878
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
67 Rue Chevalier Paul, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité d'un Responsable de pôle, cet agent sera chargé d'assurer la conduite d'opérations, du lancement d'études de faisabilité, de marchés de prestations intellectuelles, de services et de marchés de travaux, jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement (G.P.A.)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Préparer l'élaboration du budget des opérations dont il a la charge et en suivre l'exécution
- Participer à la rédaction des rapports à l'Assemblée (Commission Permanente)
- Lancer des consultations de prestations intellectuelles ou de travaux ou faire appel aux prestataires des accords cadre à bons de commande de la collectivité
- Rédiger les rapports d'analyses et les présenter en commission d'appel d'offres
- Valider les différentes phases d'études et de travaux
- Suivre le déroulement d'études et l'exécution de travaux (représentant du maître d'ouvrage)
- Coordonner les différents prestataires de service
- Participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels
- Assurer le contrôle technique, comptable, financier et administratif des opérations
- Etablir les déclarations réglementaires (DROC, déclaration préalable de travaux, déclaration de fin de chantier)
- Vérifier l'état de facturation et les décomptes généraux
- Constituer le dossier de déclaration d'assurances
- Valider la réception des travaux
- Gérer la période de Garantie de Parfait Achèvement
- Gérer les litiges et le pré-contentieux
- Préparer les revues de projet (plannings - fiches financières - fiche revue de projet)
Sous l'autorité d'un Responsable de pôle, cet agent sera chargé d'assurer la conduite d'opérations, du lancement d'études de faisabilité, de marchés de prestations intellectuelles, de services et de marchés de travaux, jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement (G.P.A.)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
- Préparer l'élaboration du budget des opérations dont il a la charge et en suivre l'exécution
- Participer à la rédaction des rapports à l'Assemblée (Commission Permanente)
- Lancer des consultations de prestations intellectuelles ou de travaux ou faire appel aux prestataires des accords cadre à bons de commande de la collectivité
- Rédiger les rapports d'analyses et les présenter en commission d'appel d'offres
- Valider les différentes phases d'études et de travaux
- Suivre le déroulement d'études et l'exécution de travaux (représentant du maître d'ouvrage)
- Coordonner les différents prestataires de service
- Participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels
- Assurer le contrôle technique, comptable, financier et administratif des opérations
- Etablir les déclarations réglementaires (DROC, déclaration préalable de travaux, déclaration de fin de chantier)
- Vérifier l'état de facturation et les décomptes généraux
- Constituer le dossier de déclaration d'assurances
- Valider la réception des travaux
- Gérer la période de Garantie de Parfait Achèvement
- Gérer les litiges et le pré-contentieux
- Préparer les revues de projet (plannings - fiches financières - fiche revue de projet)
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics, de la loi MOP et des CCAG
- Maîtrise technique (expertise)
- Connaissance des règles d'urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l'Etat
- Utilisateur d'outils informatiques bureautiques
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Disponibilité et adaptabilité
- Etre titulaire du permis de conduire
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics, de la loi MOP et des CCAG
- Maîtrise technique (expertise)
- Connaissance des règles d'urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l'Etat
- Utilisateur d'outils informatiques bureautiques
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Disponibilité et adaptabilité
- Etre titulaire du permis de conduire
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.