Directeur-trice de la communication

Offre n° O013260630001186
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
remunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une nouvelle équipe municipale porteuse de projets pour le territoire, vous piloterez la stratégie de communication de la collectivité et accompagnerez le maire et les élus dans la valorisation de l'action municipale.
Vous encadrerez une équipe dédiée et coordonnerez l'ensemble des actions de communication externe et interne de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Définition des orientations stratégiques en matière de communication, valorisation de l'action municipale et du territoire auprès des habitants, partenaires institutionnels et médias
Encadrement et management opérationnel du service (journaliste, graphiste, community manager, responsable web)
Pilotage de la production de l’ensemble des supports de communication (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, affichage, supports print, brochures)
Conception et mise en oeuvre des campagnes de communication
Développement de la communication de proximité via notamment les nouveaux canaux de diffusion et l’accompagnement des projets de démocratie participative (consultations citoyennes, Conseil municipal des jeunes...)
Assistance, conseil auprès des élus et des services de la collectivité en matière de communication
Coordination des relations avec les médias
Communication en situation de crise
Développement de la communication interne en lien avec la DGS et la DRH
Gestion administrative et financière (budget du service, marchés publics)
Profils recherchés
Profil
Formation supérieure en communication, affaires publiques ou sciences politiques
Intérêt pour la communication publique ou institutionnelle
Connaissance de l’environnement territorial
Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels
Capacité à travailler dans un environnement exigeant impliquant de multiples interlocuteurs
Expérience de l’encadrement d’équipe
Maîtrise des enjeux numériques et des réseaux sociaux
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'initiative
Créativité et force de proposition
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude à travailler dans l'urgence et à gérer des situations sensibles
Réactivité, discrétion et sens du service public

Compétences
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, outils numériques et digitaux...)
Connaissance des modes de fonctionnement des médias
Règles générales du droit appliquées à la communication dont la communication en période pré-électorale
Principes et méthodes de la communication de crise
Outils et techniques du marketing territorial
Organisation de conférences de rédaction
Définition et évaluation des objectifs collectifs et individuels

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Transmettre votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 Les Pennes-Mirabeau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.