Un(e) gestionnaire travaux
Offre n° O013260701001085
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, place Marius Chabrand, Eyragues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.
Au sein du pôle aménagement et cadre de vie et sous la responsabilité du responsable du service études et travaux, le gestionnaire travaux exercera les missions suivantes :
Au sein du pôle aménagement et cadre de vie et sous la responsabilité du responsable du service études et travaux, le gestionnaire travaux exercera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer au suivi et à la mise à jour des connaissances du patrimoine éclairage public, ainsi du patrimoine des réseaux secs, type fourreaux pour fibre internet, du patrimoine routier et des réseaux d’assainissement des eaux pluviales.
- Mettre en œuvre des actions d’entretien du patrimoine éclairage public, de VRD et des réseaux d’eaux pluviales urbaines,
- Organiser tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien, assurer le suivi des travaux et la réception des réseaux programmés par l’agglomération ou par des opérateurs privés,
- Répondre aux DT/DICT et arrêtés de voiries des prestataires souhaitant intervenir sur le domaine public de la collectivité,
-Gérer des projets de travaux de petite ampleur (rédaction des consultations, analyses des propositions financières et techniques, gestion des travaux in-situ, visa des factures et des situations),
-Participer au programme annuel d’investissement sur les travaux de voiries intercommunales, sur les voiries de zones d’activités, sur les réseaux de gestion des eaux pluviales, sur le patrimoine d’éclairage public et sur les réseaux de télécommunication,
- Gérer le contrat de maintenance des ouvrages de pompage hydraulique,
- Piloter l’accord-cadre à bons de commandes de fourniture et pose de la signalisation verticale et horizontale,
- Réaliser les patrouilles et diagnostic des principales dégradations de la voirie, détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
- Participer aux montages des consultations et selon tout type de procédure (Consultation simple, MAPA,)
- Réaliser les patrouilles de contrôle de la signalisation temporaire des chantiers et de la signalisation, horizontale et verticale.
- Constater et faire remonter les dysfonctionnements hydrauliques du réseau pluvial,
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Mettre en œuvre des actions d’entretien du patrimoine éclairage public, de VRD et des réseaux d’eaux pluviales urbaines,
- Organiser tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien, assurer le suivi des travaux et la réception des réseaux programmés par l’agglomération ou par des opérateurs privés,
- Répondre aux DT/DICT et arrêtés de voiries des prestataires souhaitant intervenir sur le domaine public de la collectivité,
-Gérer des projets de travaux de petite ampleur (rédaction des consultations, analyses des propositions financières et techniques, gestion des travaux in-situ, visa des factures et des situations),
-Participer au programme annuel d’investissement sur les travaux de voiries intercommunales, sur les voiries de zones d’activités, sur les réseaux de gestion des eaux pluviales, sur le patrimoine d’éclairage public et sur les réseaux de télécommunication,
- Gérer le contrat de maintenance des ouvrages de pompage hydraulique,
- Piloter l’accord-cadre à bons de commandes de fourniture et pose de la signalisation verticale et horizontale,
- Réaliser les patrouilles et diagnostic des principales dégradations de la voirie, détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
- Participer aux montages des consultations et selon tout type de procédure (Consultation simple, MAPA,)
- Réaliser les patrouilles de contrôle de la signalisation temporaire des chantiers et de la signalisation, horizontale et verticale.
- Constater et faire remonter les dysfonctionnements hydrauliques du réseau pluvial,
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
Profils recherchés
Profil recherché :
- De formation technique, avec une expérience en collectivité territoriale souhaité.
- Connaissance en pathologie des chaussées et des bâtiments.
- Techniques d’expression orale et écrite.
- Connaissance des rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE).
- Diagnostic de la voirie,
- Techniques de base en génie civil.
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
- Connaissance des éléments constitutifs d’un DCE.
Et :
• Savoir-faire :
Connaissance des procédures DT, DICT et ATU
Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif,
Connaissances techniques en éclairage public et réseaux secs,
Connaissance souhaitée dans la gestion d’accords-cadres,
Expérience souhaitée dans les logiciels Sogelink, litérallis,
Maitrise informatique et bureautique et aisance rédactionnelle.
• Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel,
Polyvalence,
Dynamisme,
Sens du service public,
Disponibilité,
Capacité d’autonomie,
Méthode et pragmatisme,
Capacité à rendre compte,
Force de proposition.
- De formation technique, avec une expérience en collectivité territoriale souhaité.
- Connaissance en pathologie des chaussées et des bâtiments.
- Techniques d’expression orale et écrite.
- Connaissance des rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE).
- Diagnostic de la voirie,
- Techniques de base en génie civil.
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
- Connaissance des éléments constitutifs d’un DCE.
Et :
• Savoir-faire :
Connaissance des procédures DT, DICT et ATU
Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif,
Connaissances techniques en éclairage public et réseaux secs,
Connaissance souhaitée dans la gestion d’accords-cadres,
Expérience souhaitée dans les logiciels Sogelink, litérallis,
Maitrise informatique et bureautique et aisance rédactionnelle.
• Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel,
Polyvalence,
Dynamisme,
Sens du service public,
Disponibilité,
Capacité d’autonomie,
Méthode et pragmatisme,
Capacité à rendre compte,
Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercice :
Poste à temps complet, temps de travail organisé sur 4,5 jours par semaine sur 37h (avec jours RTT en sus).
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Poste à temps complet, temps de travail organisé sur 4,5 jours par semaine sur 37h (avec jours RTT en sus).
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.