Chargé-e de projet Hydrogéologie et Gestion de l'eau des Alpilles
Offre n° O013260702000453
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, Boulevard Marceau, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille Ingénieur principal territorial
Descriptif de l'emploi
Au cœur des Alpilles, entre agriculture, nature et villages typiques, le Parc naturel régional mène une mission essentielle : concilier préservation des ressources naturelles et développement durable d’un territoire vivant, où 47 000 habitantes et habitants partagent un même attachement à leur cadre de vie. Créé en 2007, le Parc incarne une vision ambitieuse, portée par sa charte 2023-2038 : agir ensemble pour un avenir résilient, où la gestion de l’eau, ressource précieuse et menacée, devient un levier de cohésion et d’innovation.
C’est dans ce contexte que nous recherchons un·e Chargé·e de projet Hydrogéologie et Gestion de l’Eau pour rejoindre notre équipe. Votre mission ? Approfondir la connaissance du fonctionnement des nappes d’eau souterraines et contribuer à bâtir une gestion durable, solidaire et concertée de l’eau, en fédérant les acteurs locaux et en sensibilisant les publics aux enjeux de demain.
C’est dans ce contexte que nous recherchons un·e Chargé·e de projet Hydrogéologie et Gestion de l’Eau pour rejoindre notre équipe. Votre mission ? Approfondir la connaissance du fonctionnement des nappes d’eau souterraines et contribuer à bâtir une gestion durable, solidaire et concertée de l’eau, en fédérant les acteurs locaux et en sensibilisant les publics aux enjeux de demain.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Directrice et intégré·e au pôle Aménagement et Développement Durable du Territoire, vous serez au cœur d’un programme d’actions variées et stimulantes. Votre rôle consistera à :
• Développer la connaissance et la protection de la ressource en eau. Vous piloterez la mise en place d’un réseau de mesure de l’eau souterraine sur le karst des Alpilles, depuis la rédaction des cahiers des charges et la recherche de financements jusqu’au suivi des prestataires et à l’animation des comités techniques. Les prospections de terrain feront partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de concrétiser les données et d’enrichir les réflexions stratégiques.
• Animer la gouvernance et la participation citoyenne : l’Observatoire citoyen de l’eau des Alpilles, outil clé de la démocratie locale, sera l’un de vos principaux leviers d’action. Vous aurez pour mission de consolider l’engagement des acteurs du territoire (élus, associations, agriculteurs, citoyens) et de développer la participation active des habitants à la gestion de cette ressource vitale. Votre capacité à fédérer, écouter et proposer sera essentielle pour faire émerger des solutions partagées.
• Sensibiliser et éduquer à la culture de l’eau. Vous concevrez et déploierez une stratégie d’animation pédagogique innovante, en collaboration avec les acteurs de l’éducation et de l’eau. Que ce soit à travers des événements grand public, des ateliers ou des formations, vous contribuerez à ancrer une conscience collective autour des économies d’eau, de la lutte contre l’imperméabilisation des sols et des pratiques vertueuses.
• Accompagner les communes vers des solutions durables : Vous serez un·e partenaire privilégié·e des collectivités locales, en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets concrets : désimperméabilisation des zones urbaines, hydrologie régénérative, ou encore études prospectives. Votre rôle sera aussi de prospecter et mobiliser des financements pour concrétiser ces initiatives.
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Un environnement de travail inspirant
Travailler au Parc naturel régional des Alpilles, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée, où l’esprit collaboratif et la transversalité sont au cœur de l’action. Vous bénéficierez d’un cadre de travail exceptionnel, au sein de la Maison du Parc à Saint-Rémy-de-Provence, et évoluerez dans un écosystème riche d’échanges avec les élus, les partenaires techniques, les scientifiques et les citoyens. Votre poste, bien que structuré autour d’objectifs clairs, vous offrira une grande autonomie et la possibilité de vous approprier les projets pour innover.
• Développer la connaissance et la protection de la ressource en eau. Vous piloterez la mise en place d’un réseau de mesure de l’eau souterraine sur le karst des Alpilles, depuis la rédaction des cahiers des charges et la recherche de financements jusqu’au suivi des prestataires et à l’animation des comités techniques. Les prospections de terrain feront partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de concrétiser les données et d’enrichir les réflexions stratégiques.
• Animer la gouvernance et la participation citoyenne : l’Observatoire citoyen de l’eau des Alpilles, outil clé de la démocratie locale, sera l’un de vos principaux leviers d’action. Vous aurez pour mission de consolider l’engagement des acteurs du territoire (élus, associations, agriculteurs, citoyens) et de développer la participation active des habitants à la gestion de cette ressource vitale. Votre capacité à fédérer, écouter et proposer sera essentielle pour faire émerger des solutions partagées.
• Sensibiliser et éduquer à la culture de l’eau. Vous concevrez et déploierez une stratégie d’animation pédagogique innovante, en collaboration avec les acteurs de l’éducation et de l’eau. Que ce soit à travers des événements grand public, des ateliers ou des formations, vous contribuerez à ancrer une conscience collective autour des économies d’eau, de la lutte contre l’imperméabilisation des sols et des pratiques vertueuses.
• Accompagner les communes vers des solutions durables : Vous serez un·e partenaire privilégié·e des collectivités locales, en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets concrets : désimperméabilisation des zones urbaines, hydrologie régénérative, ou encore études prospectives. Votre rôle sera aussi de prospecter et mobiliser des financements pour concrétiser ces initiatives.
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Un environnement de travail inspirant
Travailler au Parc naturel régional des Alpilles, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée, où l’esprit collaboratif et la transversalité sont au cœur de l’action. Vous bénéficierez d’un cadre de travail exceptionnel, au sein de la Maison du Parc à Saint-Rémy-de-Provence, et évoluerez dans un écosystème riche d’échanges avec les élus, les partenaires techniques, les scientifiques et les citoyens. Votre poste, bien que structuré autour d’objectifs clairs, vous offrira une grande autonomie et la possibilité de vous approprier les projets pour innover.
Profils recherchés
Votre profil : expertise et humanité
Nous recherchons un·e expert·e en hydrogéologie, gestion de l’eau, doté·e d’une solide formation (Bac+5 en hydrologie, hydrogéologie ou gestion intégrée des ressources en eau) et d’une expérience avérée dans la conduite de projets techniques et transversaux. Votre maîtrise des outils SIG, des politiques publiques de l’eau et des méthodes de modélisation hydrologique sera un atout majeur.
A ces compétences techniques s’ajouteront vos qualités humaines :
• Votre capacité à animer des groupes et à faire émerger des consensus sur des sujets parfois sensibles.
• Votre aisance relationnelle et votre pédagogie, pour rendre accessibles des enjeux complexes à des publics variés.
• Votre rigueur organisationnelle et votre autonomie, pour mener à bien des projets dans les délais impartis.
• Votre créativité et votre esprit d’initiative, pour proposer des solutions innovantes et adapter votre action aux réalités du terrain.
Enfin, votre adaptabilité et votre sens de l’écoute seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer au gré des besoins du territoire.
I
Nous recherchons un·e expert·e en hydrogéologie, gestion de l’eau, doté·e d’une solide formation (Bac+5 en hydrologie, hydrogéologie ou gestion intégrée des ressources en eau) et d’une expérience avérée dans la conduite de projets techniques et transversaux. Votre maîtrise des outils SIG, des politiques publiques de l’eau et des méthodes de modélisation hydrologique sera un atout majeur.
A ces compétences techniques s’ajouteront vos qualités humaines :
• Votre capacité à animer des groupes et à faire émerger des consensus sur des sujets parfois sensibles.
• Votre aisance relationnelle et votre pédagogie, pour rendre accessibles des enjeux complexes à des publics variés.
• Votre rigueur organisationnelle et votre autonomie, pour mener à bien des projets dans les délais impartis.
• Votre créativité et votre esprit d’initiative, pour proposer des solutions innovantes et adapter votre action aux réalités du terrain.
Enfin, votre adaptabilité et votre sens de l’écoute seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer au gré des besoins du territoire.
I
Contact et modalités de candidature
Contact
0490904400
Informations complémentaires
Informations pratiques
• Type de contrat : CDD de 16 mois renouvelable, à temps complet (35h/semaine), à pourvoir dès le 1er octobre 2026.
• Statut : contrat de projet à durée déterminée (catégorie A, grade Ingénieur principal/ Ingénieur).
• Lieu de travail : Maison du Parc, Saint-Rémy-de-Provence (13210).
• Spécificités : Amplitude de travail pouvant varier selon les besoins du service.
• Permis B obligatoire, valide.
Si cette mission vous inspire et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet territorial ambitieux, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : assistant.secretariat@parc-alpilles.fr
Date limite des candidatures : 2 septembre 2026.
Le Parc naturel régional des Alpilles est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
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Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Laurent FILIPOZZI, chargé de mission Eau, Air, Energie, Déchets (l.filipozzi@parc-alpilles.fr).
• Type de contrat : CDD de 16 mois renouvelable, à temps complet (35h/semaine), à pourvoir dès le 1er octobre 2026.
• Statut : contrat de projet à durée déterminée (catégorie A, grade Ingénieur principal/ Ingénieur).
• Lieu de travail : Maison du Parc, Saint-Rémy-de-Provence (13210).
• Spécificités : Amplitude de travail pouvant varier selon les besoins du service.
• Permis B obligatoire, valide.
Si cette mission vous inspire et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet territorial ambitieux, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : assistant.secretariat@parc-alpilles.fr
Date limite des candidatures : 2 septembre 2026.
Le Parc naturel régional des Alpilles est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
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Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Laurent FILIPOZZI, chargé de mission Eau, Air, Energie, Déchets (l.filipozzi@parc-alpilles.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.