Agent polyvalent de gestion de salles municipales dédié à la salle des Fêtes

Offre n° O013260703000058
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de gestion de salles municipales dédié à la salle des Fêtes
Conservation, préservation et entretien des salles municipale
Lien entre les occupants occasionnels et la collectivité
Utilisation de matériels scéniques et artistiques
Lien entre les intervenants scéniques et artistiques
Missions / conditions d'exercice
Mise à disposition des salles municipales :
Accueillir physiquement les usagers des salles municipales selon le planning établi (réunions, fêtes,
lotos,
activités diverses, colloque, forum, formation ... )
Faire respecter et appliquer le planning de réservation et le règlement intérieur
Organiser les rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les usagers
Gestions des clés : remise et récupération
Tenir à jour les fiches inventaire du matériel mis à disposition
Assurer le suivi des prêts de salles (nom, prénom, salle, date ... ) afin de maîtriser le nombre de prêts/
association (en lien avec la Maison de l'Innovation et du Partage)
Détecter et assurer les rapports relatifs aux dysfonctionnements, dégradations, problèmes de
sécurité ...
Contrôle des niveaux sonores et du respect des horaires lors des occupations des salles
Surveiller le bon déroulement des manifestations et le respect des règles de sécurité (Présence
impérative quand occupation programmée)
Réunions régulières avec le responsable hiérarchique et la MIP
Montage et démontage des matériels scéniques son et lumière selon les différentes fiches techniques
Installation et gestion de l'ensemble de la sonorisation pour les différents événements (prise de
parole, spectacle de danse, concert .. ) avec mise en lumière
Installation et désinstallation de gradins mobiles, de tables, de chaises, fauteuils clubs, grilles
d'exposition etc. (agencement de la salle selon configuration requise pour événement)
Surveillance des locaux en matière de sécurité
Faire appliquer les dispositions du règlement intérieur des salles municipales
Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture des portes, mise sous alarme ... )
Contrôle et respect de la réglementation ERP
Vérification de tous les accès de secours
Vidéosurveillance / Relations fonctionnelles internes et externes (Pendant l'activation du poste de
sécurité) dès que la jauge de 250 personnes est atteinte et selon la configuration de la salle
Interne : Liaison constante avec le responsable de la salle des fêtes, les policiers municipaux, les agents privés SSIAP
Externe : Contact direct avec les services de secours
Le cas échéant lien avec la Police Municipale et les services de Secours
Maintenance des salles et petit entretien (sous autorité du responsable hiérarchique)
Travaux d'entretien et maintenance des locaux : notamment vérification de la plomberie, des
serrures, des lumières ...
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
Veiller au respect du tri sélectif
Sortir et entretenir les containers
Entretien des salles
Assurer l'entretien des locaux et du matériel, avant et après mise à disposition, et des abords des
salles en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Garant du nettoyage approfondi des locaux et du matériel (via société privée)
Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
Communiquer les besoins en matériel et en produits d'entretien
Entretien de l'accessibilité aux installations en cas d'intempéries
Accueil et réception des diverses livraisons
Accueillir et guider les entreprises ou services chargés des travaux sur les installations - Tenue d'un
cahier des interventions
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Compétences techniques scéniques son/lumière et audiovisuelle de niveau 1 à confirmé
Compétence de premier niveau (notions plomberie, électricité, serrurerie, petits travaux d'entretien ... )
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités relatives aux
locaux,
produits, matériels
Formation ERP
Formation défibrillateur
EXCEL / WORD
SSIAP souhaité
Habilitations recommandées (Caces, électriques, vidéosurveillance, ... )
Savoir-faire
bonne connaissance des équipements
polyvalence technique
Savoir-être (relationnel, qualités)
autonome
assiduité
discrétion
adaptable
rigoureux
être à l'écoute
disponibilité
Particularités liées au poste :
Horaires variables selon dépassement des horaires et pics d'activité en fonction des obligations du
service
horaires décalés
forte disponibilité (être joignable par téléphone le cas échéant).
port de charges lourdes et manutention

Contact et modalités de candidature

Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV + diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.