AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O013260703000270
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour la Direction des Sports de la Direction Générale Adjointe Enfance Sports Culture
1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Catégorie C
pour la Direction des Sports de la Direction Générale Adjointe Enfance Sports Culture
1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Surveiller et gardienner les installations sportives
Entretenir les installations et équipements sportifs
Participer à la préparation des manifestations
Faciliter le bon déroulement des manifestations sportives
Activités relationnelles : accueillir, renseigner, orienter le public fréquentant les équipements
Rôle interface entre le service et les utilisateurs
ACTIVITÉS :
Travaux nettoyage, manutention
Traçage et entretien terrains stades
Entretien espaces verts
Accueil du public
Transport de matériel
Astreinte simple en soirée + week-end : accueil des utilisateurs, (ouverture/fermeture) ronde de surveillance, mise à disposition du matériel
Surveillance des accès aux équipements
Prise de toutes les dispositions nécessaires (moyens secours, alerte et registre)
Surveiller et gardienner les installations sportives
Entretenir les installations et équipements sportifs
Participer à la préparation des manifestations
Faciliter le bon déroulement des manifestations sportives
Activités relationnelles : accueillir, renseigner, orienter le public fréquentant les équipements
Rôle interface entre le service et les utilisateurs
ACTIVITÉS :
Travaux nettoyage, manutention
Traçage et entretien terrains stades
Entretien espaces verts
Accueil du public
Transport de matériel
Astreinte simple en soirée + week-end : accueil des utilisateurs, (ouverture/fermeture) ronde de surveillance, mise à disposition du matériel
Surveillance des accès aux équipements
Prise de toutes les dispositions nécessaires (moyens secours, alerte et registre)
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits d’information et de validation de la collectivité
Notions élémentaires de bricolage (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, espaces verts…
Règles d’hygiène et de sécurité des ERP
Technique d’utilisation du matériel et des produits (nettoyage, espaces verts, maintenance).
Réglementation sportive
Milieu associatif et sportif
Technique d’accueil et de communication
Gestion des situations agressives
Compétences :
Esprit d’équipe, travail d’équipe
Qualités relationnelles, diplomatie
Disponible et volontaire
Sens de l’initiative, réactivité en situation d’urgence
Maitrise de l’expression orale
Capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Diplôme requis (si nécessaire) : Diplômes et/ou qualifications techniques de niveau 5 au minimum
Lieu de travail : Installations sportives de la ville
Temps et horaires de travail : 35h00 répartis du lundi au samedi matin selon planning entre 06h00 et 22h30, travail en week-end en fonction de la programmation et des nécessités de service
Système relationnel interne : Liaison avec l’ensemble du service technique des sports, CTM et autres régies
Système relationnel externe : public, scolaires, associations, livreurs, fournisseurs
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits d’information et de validation de la collectivité
Notions élémentaires de bricolage (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, espaces verts…
Règles d’hygiène et de sécurité des ERP
Technique d’utilisation du matériel et des produits (nettoyage, espaces verts, maintenance).
Réglementation sportive
Milieu associatif et sportif
Technique d’accueil et de communication
Gestion des situations agressives
Compétences :
Esprit d’équipe, travail d’équipe
Qualités relationnelles, diplomatie
Disponible et volontaire
Sens de l’initiative, réactivité en situation d’urgence
Maitrise de l’expression orale
Capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Diplôme requis (si nécessaire) : Diplômes et/ou qualifications techniques de niveau 5 au minimum
Lieu de travail : Installations sportives de la ville
Temps et horaires de travail : 35h00 répartis du lundi au samedi matin selon planning entre 06h00 et 22h30, travail en week-end en fonction de la programmation et des nécessités de service
Système relationnel interne : Liaison avec l’ensemble du service technique des sports, CTM et autres régies
Système relationnel externe : public, scolaires, associations, livreurs, fournisseurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr, avant le 14/08/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.