Policier municipal (h/f)
Offre n° O013260703001763
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
Lieu de travail
Rue de la République, Peypin (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + part fixe ISFE 30% + part variable, tickets restaurants, HS payées ou récupérées.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Surveillance des propriétés privées dans le cadre de l’Opération Tranquillité Vacances
- Maintien du bon ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Surveillance des propriétés privées dans le cadre de l’Opération Tranquillité Vacances
- Maintien du bon ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’aide à l’’enquête et de prélèvement
- Maîtriser et connaître les techniques de préservation de l'état des lieux et la conservation des traces et des indices
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser et traiter rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention ainsi que des mains-courantes
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoirs être :
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
- Être disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Le candidat devra être lauréat du concours d’agent de Police Municipale, avec expérience exigée d’au moins 3 ans.
Poste ouvert à la mutation.
Être titulaire de la FIA.
Être titulaire de l’autorisation de porte d’arme B1 dans une autre collectivité.
Être titulaire des permis et attestations suivantes : permis B, attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’aide à l’’enquête et de prélèvement
- Maîtriser et connaître les techniques de préservation de l'état des lieux et la conservation des traces et des indices
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser et traiter rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention ainsi que des mains-courantes
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoirs être :
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
- Être disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Le candidat devra être lauréat du concours d’agent de Police Municipale, avec expérience exigée d’au moins 3 ans.
Poste ouvert à la mutation.
Être titulaire de la FIA.
Être titulaire de l’autorisation de porte d’arme B1 dans une autre collectivité.
Être titulaire des permis et attestations suivantes : permis B, attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825555
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire, Rue de la République, 13 124 PEYPIN ou par mail à drh@peypin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.