CONDUCTEUR D'OPERATION - SPECIALISE EN ESPACES PUBLICS
Offre n° O013260703002319
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
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Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
· Conduite d’opérations d’aménagement de l’espace public
· Chiffrage et analyse technique
· Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication · Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Suivi budgétaire et financier
· Relations internes et externes
MISSIONS SECONDAIRES :
1. Conduite d’opérations bâtiment
· Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments : suivi technique, administratif et financier.
· Appui ponctuel aux autres chargés d’opérations selon les besoins du service.
2. Outils de pilotage et reporting
· Conception, mise à jour et exploitation de tableaux de bord de suivi des projets.
· Mise en place d’outils de planification, de reporting et d’aide à la décision pour la direction
· Chiffrage et analyse technique
· Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication · Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Suivi budgétaire et financier
· Relations internes et externes
MISSIONS SECONDAIRES :
1. Conduite d’opérations bâtiment
· Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments : suivi technique, administratif et financier.
· Appui ponctuel aux autres chargés d’opérations selon les besoins du service.
2. Outils de pilotage et reporting
· Conception, mise à jour et exploitation de tableaux de bord de suivi des projets.
· Mise en place d’outils de planification, de reporting et d’aide à la décision pour la direction
Missions / conditions d'exercice
1. Conduite d’opérations d’aménagement de l’espace public
· Pilotage des projets d’aménagements paysagers et urbains : espaces verts, parcs, squares, voirie, aires de jeux, espaces sportifs, etc.
· Réalisation ou supervision des études de faisabilité, diagnostics, esquisses et avant-projets (en régie ou via un bureau d’études spécialisé).
· Coordination des phases de conception, de programmation, de planification et de réalisation des travaux.
· Organisation et animation des réunions de projet, de coordination et de chantier avec les services internes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers.
· Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception, levée des réserves et clôture des opérations.
2. Chiffrage et analyse technique
· Établissement des estimations financières des opérations d’aménagement paysager ou urbain, réalisées en régie ou confiées à des entreprises.
· Analyse technique des solutions proposées, optimisation des coûts, vérification de la conformité aux normes et réglementations.
· Contribution à la définition des choix techniques, matériaux, essences végétales, mobiliers urbains, équipements, etc.
3. Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication
· Conception de supports de présentation (PowerPoint, fiches projets, visuels) pour arbitrages politiques et techniques.
· Production de documents de valorisation des projets (développement durable, intégration paysagère, bénéfices environnementaux).
· Participation à la définition d’un schéma directeur paysager communal.
4. Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les prestations intellectuelles et les travaux : voirie, réseaux divers, aménagements paysagers, équipements sportifs, démolition, etc.
· Suivi des procédures de marchés publics : analyse des offres, rédaction des rapports, préparation des commissions.
· Suivi contractuel et administratif des marchés : ordres de service, avenants, situations, pénalités, réception.
· Veille et application des réglementations liées à la conduite de projets (urbanisme, environnement, sécurité, accessibilité, marchés publics).
5. Suivi budgétaire et financier
· Élaboration et suivi des budgets d’opérations (investissement et fonctionnement).
· Suivi des engagements, consommations, prévisions et bilans financiers.
· Contribution à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
6. Relations internes et externes
· Coordination avec les services municipaux (DST, finances, urbanisme, communication, juridique…).
· Relations avec les partenaires institutionnels (Métropole, Département, État, concessionnaires de réseaux…).
· Information et concertation avec les habitants, associations et acteurs locaux.
· Pilotage des projets d’aménagements paysagers et urbains : espaces verts, parcs, squares, voirie, aires de jeux, espaces sportifs, etc.
· Réalisation ou supervision des études de faisabilité, diagnostics, esquisses et avant-projets (en régie ou via un bureau d’études spécialisé).
· Coordination des phases de conception, de programmation, de planification et de réalisation des travaux.
· Organisation et animation des réunions de projet, de coordination et de chantier avec les services internes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers.
· Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception, levée des réserves et clôture des opérations.
2. Chiffrage et analyse technique
· Établissement des estimations financières des opérations d’aménagement paysager ou urbain, réalisées en régie ou confiées à des entreprises.
· Analyse technique des solutions proposées, optimisation des coûts, vérification de la conformité aux normes et réglementations.
· Contribution à la définition des choix techniques, matériaux, essences végétales, mobiliers urbains, équipements, etc.
3. Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication
· Conception de supports de présentation (PowerPoint, fiches projets, visuels) pour arbitrages politiques et techniques.
· Production de documents de valorisation des projets (développement durable, intégration paysagère, bénéfices environnementaux).
· Participation à la définition d’un schéma directeur paysager communal.
4. Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les prestations intellectuelles et les travaux : voirie, réseaux divers, aménagements paysagers, équipements sportifs, démolition, etc.
· Suivi des procédures de marchés publics : analyse des offres, rédaction des rapports, préparation des commissions.
· Suivi contractuel et administratif des marchés : ordres de service, avenants, situations, pénalités, réception.
· Veille et application des réglementations liées à la conduite de projets (urbanisme, environnement, sécurité, accessibilité, marchés publics).
5. Suivi budgétaire et financier
· Élaboration et suivi des budgets d’opérations (investissement et fonctionnement).
· Suivi des engagements, consommations, prévisions et bilans financiers.
· Contribution à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
6. Relations internes et externes
· Coordination avec les services municipaux (DST, finances, urbanisme, communication, juridique…).
· Relations avec les partenaires institutionnels (Métropole, Département, État, concessionnaires de réseaux…).
· Information et concertation avec les habitants, associations et acteurs locaux.
Profils recherchés
· Connaissance des réglementations applicables aux espaces publics : urbanisme, accessibilité, environnement, sécurité, bâtiment…
· Maîtrise des règles de sécurité du travail liées aux chantiers d’aménagement extérieur et intérieur.
· Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics (Code de la commande publique, CCAG).
· Connaissances générales en techniques d’aménagement urbain, paysage, VRD, environnement, développement durable.
· Connaissances transversales utiles à la conduite de projet : finances publiques, gestion budgétaire, bases juridiques et réglementaire, fonctionnement des collectivités.
· Capacité d’analyse, de synthèse et excellente maîtrise rédactionnelle (notes, comptes rendus, rapports).
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi, reporting.
· Capacité à chiffrer des opérations, analyser des offres et proposer des arbitrages techniques et financiers.
· Aptitude à concevoir des outils d’aide à la décision (présentations, tableaux de bord, supports visuels).
· Capacité à animer des réunions, conduire des échanges techniques et coordonner des acteurs multiples.
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, DAO, tableurs, etc. si pertinent).
· Capacité à argumenter, à formuler des préconisations et à accompagner la prise de décision.
· Sens de l’écoute, du dialogue et de la coopération.
· Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe.
· Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou les imprévus.
· Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion des conflits.
· Diplomatie, sens du service public et posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs variés.
· Capacité à fédérer, à proposer, à innover.
· Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité.
· Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
· Maîtrise des règles de sécurité du travail liées aux chantiers d’aménagement extérieur et intérieur.
· Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics (Code de la commande publique, CCAG).
· Connaissances générales en techniques d’aménagement urbain, paysage, VRD, environnement, développement durable.
· Connaissances transversales utiles à la conduite de projet : finances publiques, gestion budgétaire, bases juridiques et réglementaire, fonctionnement des collectivités.
· Capacité d’analyse, de synthèse et excellente maîtrise rédactionnelle (notes, comptes rendus, rapports).
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi, reporting.
· Capacité à chiffrer des opérations, analyser des offres et proposer des arbitrages techniques et financiers.
· Aptitude à concevoir des outils d’aide à la décision (présentations, tableaux de bord, supports visuels).
· Capacité à animer des réunions, conduire des échanges techniques et coordonner des acteurs multiples.
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, DAO, tableurs, etc. si pertinent).
· Capacité à argumenter, à formuler des préconisations et à accompagner la prise de décision.
· Sens de l’écoute, du dialogue et de la coopération.
· Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe.
· Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou les imprévus.
· Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion des conflits.
· Diplomatie, sens du service public et posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs variés.
· Capacité à fédérer, à proposer, à innover.
· Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité.
· Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.