Responsable de Service Gestion Opérationnelle Pôle Piscines – Direction des Sports (H/F)
Offre n° O013260706000168
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue paul brutus, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).
La Direction des Sports c’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, favoriser la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport, permettre l’apprentissage de la natation ou encore favoriser la continuité éducative.
Au sein de la Direction des Sports, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre et du directeur du pôle piscine, vous serez chargé(e) d’assurer l’encadrement du Service gestion opérationnelle des piscines.
Contexte
La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).
La Direction des Sports c’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, favoriser la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport, permettre l’apprentissage de la natation ou encore favoriser la continuité éducative.
Au sein de la Direction des Sports, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre et du directeur du pôle piscine, vous serez chargé(e) d’assurer l’encadrement du Service gestion opérationnelle des piscines.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Manager de proximité et véritable chef d’orchestre de l’organisation opérationnelle, vous pilotez le Service Gestion Opérationnelle des Piscines.
Votre rôle consistera à :
• Encadrer, animer et accompagner les responsables de division dans le pilotage de leurs équipes ;
• Organiser, planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles afin d’assurer la continuité et la qualité du service public ;
• Anticiper les besoins du service, suivre les plannings, les affectations, les congés et participer aux recrutements ainsi qu’au développement des compétences des agents ;
• Coordonner les relations avec les services supports et les partenaires afin de garantir le bon fonctionnement des équipements ;
• Analyser l’activité à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs pour optimiser les organisations et accompagner la prise de décision ;
• Piloter les projets d’évolution du service et contribuer à l’amélioration des pratiques managériales et organisationnelles ;
• Veiller à l’application de la réglementation, des procédures internes et proposer les adaptations nécessaires au regard des évolutions réglementaires et des besoins du terrain.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Conditions particulières
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires
• Déplacements réguliers sur les différents sites du Pôle Piscines
• Astreintes et disponibilité ponctuelle en fonction des nécessités de service
Manager de proximité et véritable chef d’orchestre de l’organisation opérationnelle, vous pilotez le Service Gestion Opérationnelle des Piscines.
Votre rôle consistera à :
• Encadrer, animer et accompagner les responsables de division dans le pilotage de leurs équipes ;
• Organiser, planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles afin d’assurer la continuité et la qualité du service public ;
• Anticiper les besoins du service, suivre les plannings, les affectations, les congés et participer aux recrutements ainsi qu’au développement des compétences des agents ;
• Coordonner les relations avec les services supports et les partenaires afin de garantir le bon fonctionnement des équipements ;
• Analyser l’activité à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs pour optimiser les organisations et accompagner la prise de décision ;
• Piloter les projets d’évolution du service et contribuer à l’amélioration des pratiques managériales et organisationnelles ;
• Veiller à l’application de la réglementation, des procédures internes et proposer les adaptations nécessaires au regard des évolutions réglementaires et des besoins du terrain.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Conditions particulières
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires
• Déplacements réguliers sur les différents sites du Pôle Piscines
• Astreintes et disponibilité ponctuelle en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Conseiller Territorial des Activités Physiques et Sportives, d’Attaché ou d’Ingénieur Territorial, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez une solide expérience en management d’équipes et en organisation de services opérationnels.
Votre capacité à fédérer, accompagner le changement et prendre des décisions fait de vous un manager reconnu.
Organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions, conduire plusieurs dossiers simultanément et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les techniques de pilotage d’activité ainsi que les méthodes d’analyse et de suivi de projets.
Enfin, vous êtes animé(e) par les valeurs du service public et souhaitez mettre vos compétences au service d’une politique sportive ambitieuse au bénéfice des habitants.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Conseiller Territorial des Activités Physiques et Sportives, d’Attaché ou d’Ingénieur Territorial, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous possédez une solide expérience en management d’équipes et en organisation de services opérationnels.
Votre capacité à fédérer, accompagner le changement et prendre des décisions fait de vous un manager reconnu.
Organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), vous savez prioriser vos actions, conduire plusieurs dossiers simultanément et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les techniques de pilotage d’activité ainsi que les méthodes d’analyse et de suivi de projets.
Enfin, vous êtes animé(e) par les valeurs du service public et souhaitez mettre vos compétences au service d’une politique sportive ambitieuse au bénéfice des habitants.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 13965
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.