Responsable de la section Finances du Secrétariat Général
Offre n° O013260706000525
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mas du Pont de Rousty, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Camargue, a été créé en 1969, il est historiquement un des premiers parcs naturels régionaux de France. Géré par un syndicat mixte, il s’étend sur environ 100 000 ha et comprend 3 communes regroupant au total moins de 10 000 habitants : Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône.
La Camargue est aujourd’hui la plus grande zone humide d’Europe. Façonnée par le Rhône, la mer et les hommes elle abrite des activités humaines riches et une biodiversité exceptionnelle. La Camargue bénéficie d’une reconnaissance nationale et internationale à travers les dispositifs Réserve de biosphère, zone Ramsar, zones Natura 2000, etc.
Le syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue assure la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de gestion, d’animation et de développement menées par ses partenaires, et lui-même, sur son territoire. Le Parc gère également un musée de France et 9 600 ha d’espaces naturels et agricoles appartenant au Conservatoire du littoral. Ces missions nécessitent une communication partenariale exemplaire au service du territoire.
Sous l’autorité de la Cheffe de service du Secrétariat Général, la Responsable de la Section Finances du Secrétariat Général gère le budget, l’inventaire comptable, les subventions, l’investissement et est le référent technique pour le siège administratif. Elle encadre une petite équipe (assistante de gestion, agents d’entretien).
La Camargue est aujourd’hui la plus grande zone humide d’Europe. Façonnée par le Rhône, la mer et les hommes elle abrite des activités humaines riches et une biodiversité exceptionnelle. La Camargue bénéficie d’une reconnaissance nationale et internationale à travers les dispositifs Réserve de biosphère, zone Ramsar, zones Natura 2000, etc.
Le syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue assure la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, de gestion, d’animation et de développement menées par ses partenaires, et lui-même, sur son territoire. Le Parc gère également un musée de France et 9 600 ha d’espaces naturels et agricoles appartenant au Conservatoire du littoral. Ces missions nécessitent une communication partenariale exemplaire au service du territoire.
Sous l’autorité de la Cheffe de service du Secrétariat Général, la Responsable de la Section Finances du Secrétariat Général gère le budget, l’inventaire comptable, les subventions, l’investissement et est le référent technique pour le siège administratif. Elle encadre une petite équipe (assistante de gestion, agents d’entretien).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Budget : préparation et exécution budgétaire
Préparation du rapport d’orientations budgétaires
Elaboration des maquettes budgétaires : budget primitif – décisions modificatives – compte financier unique
Suivi et contrôle des régies de recettes (Musée de la Camargue et Domaine de la Palissade
Déclaration du FCTVA
Traitement comptable de l’ensemble des dépenses et des recettes des deux sections : exécution financière – écritures d’ordre, de rattachement, de report – imputation analytique et opérations patrimoniales
Traitement des observations du Service de Gestion Comptable
Elaboration d’outils de suivi internes (plan de trésorerie – comptabilité analytique - suivi des recettes)
Inventaire comptable :
Suivi et mise à jour de l’inventaire du Syndicat
Subventions :
Constitution, dépôts, suivi et mandatement des subventions et mécénats
Elaboration et tenue de tableaux de bord de suivi
Investissements :
Elaboration d’un plan pluriannuel d’investissement
Recherche de financements
Siège administratif :
Organisation et suivi de l’entretien du Mas (siège administratif)
Organisation, programmation et suivi des travaux de mise en sécurité du Mas
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Peut être amenée à exécuter toute tâche rendue nécessaire dans le cadre du fonctionnement du service
Budget : préparation et exécution budgétaire
Préparation du rapport d’orientations budgétaires
Elaboration des maquettes budgétaires : budget primitif – décisions modificatives – compte financier unique
Suivi et contrôle des régies de recettes (Musée de la Camargue et Domaine de la Palissade
Déclaration du FCTVA
Traitement comptable de l’ensemble des dépenses et des recettes des deux sections : exécution financière – écritures d’ordre, de rattachement, de report – imputation analytique et opérations patrimoniales
Traitement des observations du Service de Gestion Comptable
Elaboration d’outils de suivi internes (plan de trésorerie – comptabilité analytique - suivi des recettes)
Inventaire comptable :
Suivi et mise à jour de l’inventaire du Syndicat
Subventions :
Constitution, dépôts, suivi et mandatement des subventions et mécénats
Elaboration et tenue de tableaux de bord de suivi
Investissements :
Elaboration d’un plan pluriannuel d’investissement
Recherche de financements
Siège administratif :
Organisation et suivi de l’entretien du Mas (siège administratif)
Organisation, programmation et suivi des travaux de mise en sécurité du Mas
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Peut être amenée à exécuter toute tâche rendue nécessaire dans le cadre du fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES
Niveau :
Bac+2
Expérience :
De 2 ans minimum
Dans la fonction comptable
Savoir :
Comptabilité Publique M57
Culture territoriale
Savoir-faire :
Utilisation suite bureautique
Logiciel comptable
Savoir-être :
Discrétion
Adaptabilité
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Aptitude au travail en équipe
Niveau :
Bac+2
Expérience :
De 2 ans minimum
Dans la fonction comptable
Savoir :
Comptabilité Publique M57
Culture territoriale
Savoir-faire :
Utilisation suite bureautique
Logiciel comptable
Savoir-être :
Discrétion
Adaptabilité
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490971040
Informations complémentaires
MODALITES DU POSTE
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Rattaché à la Cheffe de service du Secrétariat Général
Emploi à temps complet (sur la base de 37h30 heures hebdomadaires, 15 jours RTT et 25 congés par an)
Permis B nécessaire,
Rémunération sur la base du grade de rédacteur, selon grille indiciaire de recrutement + 13ème mois mensualisé
Participation du Parc à une Mutuelle Santé et Prévoyance
Accès au CNAS : tarifs préférentiels pour le sport, les voyages et la culture, aide à l’accès au logement
Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales du Parc : Journée de cohésion, repas de Noël, remboursement partiel de l’inscription à des activités sportives ou de loisirs
Date de démarrage : 01 septembre 2026
Basé au siège administratif du Parc : Mas du Pont de Rousty 13200 ARLES
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement sera effectué par analyse des candidatures puis entretien individuel
au regard des critères obligatoires et du profil recherché.
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à adresser
AU PLUS TARD LE 13 août 2026
à Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas de Pont de Rousty - 13200 Arles
à envoyer par mail à : contact@parc-camargue.fr
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Rattaché à la Cheffe de service du Secrétariat Général
Emploi à temps complet (sur la base de 37h30 heures hebdomadaires, 15 jours RTT et 25 congés par an)
Permis B nécessaire,
Rémunération sur la base du grade de rédacteur, selon grille indiciaire de recrutement + 13ème mois mensualisé
Participation du Parc à une Mutuelle Santé et Prévoyance
Accès au CNAS : tarifs préférentiels pour le sport, les voyages et la culture, aide à l’accès au logement
Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales du Parc : Journée de cohésion, repas de Noël, remboursement partiel de l’inscription à des activités sportives ou de loisirs
Date de démarrage : 01 septembre 2026
Basé au siège administratif du Parc : Mas du Pont de Rousty 13200 ARLES
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement sera effectué par analyse des candidatures puis entretien individuel
au regard des critères obligatoires et du profil recherché.
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à adresser
AU PLUS TARD LE 13 août 2026
à Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas de Pont de Rousty - 13200 Arles
à envoyer par mail à : contact@parc-camargue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
