CHEF DU SERVICE JEUNESSE (h/f)
Offre n° O013260706001893
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des politiques éducatives intergénérationnelles, le chef de service Jeunesse pilote les secteurs Citoyenneté et Information Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
BUREAU INFORMATION JEUNESSE
• Piloter le projet de l’information jeunesse sur le territoire local
o Concevoir, adapter et animer le projet du service labellisé Information jeunesse sur le territoire local
o Veiller et vérifier l’adéquation du projet information jeunesse avec les autres dispositifs Enfance Jeunesse de la collectivité (Pedt – Projets Educatifs)
o Proposer et encadrer le développement d’actions jeunesse sur le territoire en partenariat avec les acteurs
o Fédérer les acteurs locaux autour de la dynamique et du projet de la structure (Education nationale, Mission locale, associations actrices sur la thématique de la jeunesse)
o Représenter la ville au sein des différents réseaux jeunesse de l’aire métropolitaine (Région, Département, Métropole, Réseau régional de l’Information Jeunesse - CRIJ) et différents partenaires institutionnels
o Accueillir, informer et accompagner le public jeune dans différents domaines, notamment :
Formations, métiers, emploi, logement, santé, vie quotidienne, vacances, loisirs, engagements, mobilité internationale
CITOYENNETE
Piloter et animer les projets et actions de citoyenneté en direction des publics jeunesse
o Encadrer et animer le Conseil Municipal des jeunes citoyens
o Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions de citoyenneté
Pilotage du service :
Encadrer une équipe opérationnelle de 4 personnes
o Organiser les postes de travail et les missions, réaliser les évaluations, impulser les programmes de formations
Accompagner et tutorer les stagiaires et alternants accueillis au sein du service
Elaborer et exécuter le budget du service
Rechercher des financements complémentaires adaptés aux développements d’actions jeunesse
Organiser et gérer les évènements du service
Contrôler les règles/normes de sécurité/maintenance et veille au respect du protocole sanitaire
• Piloter le projet de l’information jeunesse sur le territoire local
o Concevoir, adapter et animer le projet du service labellisé Information jeunesse sur le territoire local
o Veiller et vérifier l’adéquation du projet information jeunesse avec les autres dispositifs Enfance Jeunesse de la collectivité (Pedt – Projets Educatifs)
o Proposer et encadrer le développement d’actions jeunesse sur le territoire en partenariat avec les acteurs
o Fédérer les acteurs locaux autour de la dynamique et du projet de la structure (Education nationale, Mission locale, associations actrices sur la thématique de la jeunesse)
o Représenter la ville au sein des différents réseaux jeunesse de l’aire métropolitaine (Région, Département, Métropole, Réseau régional de l’Information Jeunesse - CRIJ) et différents partenaires institutionnels
o Accueillir, informer et accompagner le public jeune dans différents domaines, notamment :
Formations, métiers, emploi, logement, santé, vie quotidienne, vacances, loisirs, engagements, mobilité internationale
CITOYENNETE
Piloter et animer les projets et actions de citoyenneté en direction des publics jeunesse
o Encadrer et animer le Conseil Municipal des jeunes citoyens
o Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions de citoyenneté
Pilotage du service :
Encadrer une équipe opérationnelle de 4 personnes
o Organiser les postes de travail et les missions, réaliser les évaluations, impulser les programmes de formations
Accompagner et tutorer les stagiaires et alternants accueillis au sein du service
Elaborer et exécuter le budget du service
Rechercher des financements complémentaires adaptés aux développements d’actions jeunesse
Organiser et gérer les évènements du service
Contrôler les règles/normes de sécurité/maintenance et veille au respect du protocole sanitaire
Profils recherchés
Conduite de projet
Capacité Managériales et relationnelles
Sensibilisation au champ de l’éducation non formelle et connaissance du monde éducatif
Management adapté à l’animation
Être imaginatif et créatif
FORMATION(S) REQUISE(S)
BAC + 2
Formation dans l’animation et la conduite de projet dans le secteur de l’animation jeunesse appréciée
Capacité Managériales et relationnelles
Sensibilisation au champ de l’éducation non formelle et connaissance du monde éducatif
Management adapté à l’animation
Être imaginatif et créatif
FORMATION(S) REQUISE(S)
BAC + 2
Formation dans l’animation et la conduite de projet dans le secteur de l’animation jeunesse appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
