Un(e) chargé (e) de mission randonnée pédestre et cyclable (H/F)

Offre n° O013260706002324
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5, place Marius Chabrand, Eyragues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, les mobilités, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.

Rattaché(e) au pôle attractivité et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, le/la chargé(e) de mission assurera le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets liés aux sentiers de randonnées pédestre.

Il ou elle prendra en charge le développement et l’entretien du jalonnement (équipements directionnels, totem, balisage) des boucles cyclables touristiques. La mission s’inscrit dans la stratégie de développement et de valorisation touristique des itinéraires de pleine nature portée par l’Office de Tourisme Intercommunal.

Il ou elle travaillera en partenariat avec le service mobilités sur tous les aspects stratégiques et opérationnels de la mission. Ce partenariat repose sur la bonne coordination des projets liés à la mission avec la conduite du Plan de Mobilités et ses actions développées par le service mobilités et l’ensemble des acteurs concernés.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Coordonner le développement, la mise en valeur et l’entretien des itinéraires de randonnée :
o Effectuer des reconnaissances et diagnostics de terrain.
o Suivre la signalétique, les équipements et les besoins d’entretien ou d'aménagement.
o Collaborer avec les communes, les associations locales, les prestataires et les services techniques.

• Contribuer à la structuration et à la promotion de l’offre de randonnée :
o Proposer des supports de communication (cartes, fiches, contenus web, QR codes…).
o Participer à l’élaboration de produits touristiques autour des itinéraires (ex : séjours à vélo, randonnées guidées).
o Contribuer au développement de l’attractivité touristique du territoire par la mise en tourisme des offres de randonnée et de cyclotourisme.
o Accompagner les projets de valorisation numérique liés au tourisme (réalité augmentée).[T-PF1.1]Participer à la valorisation touristique des itinéraires en lien avec les Bureaux d’Information Touristique et les partenaires du territoire

• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de jalonnements (équipements directionnels totem, balisage des boucles cyclables) :
o Rédiger les bilans, comptes rendus, conventions et demandes de subvention.
o Suivre les marchés publics, devis, bons de commande et factures.
o Contribuer aux dossiers de labellisation (FFRandonnée, Accueil Vélo, etc.), de demande de subventions.

• Animer et développer le réseau local d’acteurs autour de la randonnée:
o Organiser des réunions de coordination, comités techniques ou visites partagées.
o Participer à des groupes de travail avec les collectivités partenaires (Département, Pays d’Arles, etc.).
o Représenter l’Office lors d’événements, salons ou manifestations liés aux randonnées
o Être force de proposition sur une offre de services liés au développement et maillage des circuits de randonnée aux différents modes de déplacement (pédestres, vélo, équestres…)
Profils recherchés
Formation supérieure et/ou expérience dans le domaine du tourisme, du développement territorial, de l’aménagement ou de l’environnement ;
• Connaissance des politiques publiques liées au tourisme durable, à la randonnée ;
• Expérience appréciée en collectivité ou structure touristique.
Et :
• Savoir-faire :
• Lecture de cartes, GPS, outils de suivi terrain (SIG, basecamp, Komoot…).
• Capacité à coordonner des projets multi-acteurs.
• Rédaction de documents administratifs et de communication.
• Suivi budgétaire et logistique de projets.
• Savoir-être :
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Goût du terrain, aisance relationnelle.
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Sensibilité aux enjeux de durabilité et de valorisation du patrimoine.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Poste à temps complet
• Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B indispensable
• Déplacements ponctuels au niveau national et international
• Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0432610615
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant

Poste à pourvoir 1er novembre 2026

Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :

Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES

ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.