Conseiller numérique
Offre n° O013260707001132
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 144 Boulevard Lamartine, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
- 65 Avenue Michelet, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS), antenne de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et lieu d'accueil RSA, a installé une borne numérique dans le hall d'accueil permettant aux usagers de réaliser des démarches administratives en autonomie ou accompagnés par un professionnel, dans le cadre du développement du tout numérique par l'administration. Il apparaît en effet nécessaire d'accompagner les usagers dans cette évolution afin de lutter contre la précarité numérique, qui en sus de la précarité sociale, risque d'accentuer le non recours aux droits et in fine la pauvreté.
En effet, le nombre de démarches administratives en ligne se multiplie sans accompagnement suffisant, laissant une partie de la population dans l'incapacité de faire valoir ses droits alors que la lutte contre le non-recours aux droits est une priorité majeure pour faire reculer la pauvreté. La lutte contre l'illectronisme est ainsi devenue un véritable enjeu sachant que l'objectif de l'administration est qu'en 2022, toutes les démarches administratives soient dématérialisées. Un rapport sénatorial de 2020 sur l'illectronisme alerte sur cette situation et estime que le numérique exclut 3 français sur 5 incapables de réaliser leurs démarches, en particulier les plus fragiles.
Si l'accomplissement des démarches administratives pour faire valoir ses droits était déjà difficile pour une partie du public, cette difficulté s'intensifie et atteint une autre catégorie de la population , les Séniors, avec le développement du tout numérique.
Le projet, démarré en 2021, a consisté à améliorer l'accompagnement numérique et administratif des salonais en créant une permanence au CCAS avec un agent dédié pour accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, AMELI, Pôle emploi, Préfecture, Impôts, Retraite, etc.) et en se rendant au domicile des usagers ne pouvant se déplacer. Des sessions de formation collective à la réalisation des principales démarches seront également proposées.
En effet, le nombre de démarches administratives en ligne se multiplie sans accompagnement suffisant, laissant une partie de la population dans l'incapacité de faire valoir ses droits alors que la lutte contre le non-recours aux droits est une priorité majeure pour faire reculer la pauvreté. La lutte contre l'illectronisme est ainsi devenue un véritable enjeu sachant que l'objectif de l'administration est qu'en 2022, toutes les démarches administratives soient dématérialisées. Un rapport sénatorial de 2020 sur l'illectronisme alerte sur cette situation et estime que le numérique exclut 3 français sur 5 incapables de réaliser leurs démarches, en particulier les plus fragiles.
Si l'accomplissement des démarches administratives pour faire valoir ses droits était déjà difficile pour une partie du public, cette difficulté s'intensifie et atteint une autre catégorie de la population , les Séniors, avec le développement du tout numérique.
Le projet, démarré en 2021, a consisté à améliorer l'accompagnement numérique et administratif des salonais en créant une permanence au CCAS avec un agent dédié pour accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, AMELI, Pôle emploi, Préfecture, Impôts, Retraite, etc.) et en se rendant au domicile des usagers ne pouvant se déplacer. Des sessions de formation collective à la réalisation des principales démarches seront également proposées.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du conseiller numérique consistent en l'accompagnement administratif et numérique à la réalisation des démarches administratives usuelles sur les sites dédiés (CAF, Préfecture, Pôle Emploi, Impôt, CPAM) dans des lieux de permanence extérieure sur le territoire salonais et à domicile, en accompagnement individuel et collectif. Le rôle du conseiller numérique est également d'orienter en cas de besoin vers les partenaires compétents du territoire susceptibles de répondre au besoin de l'usager et les autres dispositifs de l'Etat mis en place pour lutter contre la fracture numérique. Il a un rôle de sensibilisation aux enjeux du numérique et de soutien pour les usages quotidiens du numérique.
Profils recherchés
Profil recherché Aisance numérique (pouvant être attestée par les résultats du test PIX https://pix.fr/), Sens de la pédagogie et du respect de la confidentialité Qualité d'écoute et de communication Motivation Volonté de se former et d'être au service des usagers Logement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
