RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET GESTION DES DECHETS
Offre n° O013260707001226
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour la Direction Exploitation Entretien de la Direction Générale des Services Techniques
1 RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET GESTION DES DECHETS H/F
Catégorie A ou B - Filière Technique
pour la Direction Exploitation Entretien de la Direction Générale des Services Techniques
1 RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET GESTION DES DECHETS H/F
Catégorie A ou B - Filière Technique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Assurer le management stratégique du service de la propreté urbaine
Optimiser le traitement des déchets
Gérer les relations avec la Métrropole Aix Marseille Provence
ACTIVITÉS :
Management stratégique du service de la propreté urbaine :
Proposition des stratégies de transformation du service, tant dans ses modes de gestion (externalisation) que dans la relation aux usagers (qualité du service)
Identification des marges de manœuvres contractuelles et organisationnelles
Suivi de l’exécution contractuelle et de l’atteinte des objectifs de coût et de qualité
Contrôle des prestations des entreprises et participation aux commissions techniques concernées
Sécurisation juridique des procédures avec la direction de le commande publique
Conduite des évolutions d’organisation, des démarches d’améliorations continues et la modernisation du service
Elaboration et suivi du budget du service, analyse des coûts complets et recherche des gains de performance
Pilotage de l’activité du service et optimisation des moyens humains et matériels, en s’appuyant sur un encadrement intermédiaire de qualité afin de bâtir et proposer une stratégie cible d’équilibre régie / prestataires externes
Optimisation du traitement des déchets :
Analyse des tonnages collectés, les coûts de collecte et de traitement ainsi que les indicateurs de performance associés
Elaboration des scénarios d’optimisation et évaluation de leurs impacts financiers, organisationnels et RH
Audit du coût réel des prestations d’enlèvement et de traitement des déchets
Développement des actions de prévention, de réduction, de tri et de valorisation des déchets
Accompagnement des évolutions réglementaires et des démarches de transition écologique de la collectivité
Cartographie des points noirs et organisation des enlèvements
Mise en place des actions de surveillance et de sanction avec la police municipale et le service environnement
Relations avec la Métropole Aix Marseille Provence :
Interlocuteur privilégié de la Métropole Aix Marseille Provence pour les sujets relatifs à la propreté urbaine, à la collecte et au traitement des déchets
Gestion du suivi des conventions, des engagements contractuels et des prestations réalisées par la Métropole
Analyse de la facturation et du suivi des coûts
Gestion et défense des intérêts techniques et financiers de la Ville dans les échanges avec la Métropole
Proposition, en lien avec la Métropole, des améliorations de service, des ajustements de périmètre ou des actions correctives
Préparation des éléments d’aide à la décision pour la Direction et les élus sur les sujets métropolitains
Assurer le management stratégique du service de la propreté urbaine
Optimiser le traitement des déchets
Gérer les relations avec la Métrropole Aix Marseille Provence
ACTIVITÉS :
Management stratégique du service de la propreté urbaine :
Proposition des stratégies de transformation du service, tant dans ses modes de gestion (externalisation) que dans la relation aux usagers (qualité du service)
Identification des marges de manœuvres contractuelles et organisationnelles
Suivi de l’exécution contractuelle et de l’atteinte des objectifs de coût et de qualité
Contrôle des prestations des entreprises et participation aux commissions techniques concernées
Sécurisation juridique des procédures avec la direction de le commande publique
Conduite des évolutions d’organisation, des démarches d’améliorations continues et la modernisation du service
Elaboration et suivi du budget du service, analyse des coûts complets et recherche des gains de performance
Pilotage de l’activité du service et optimisation des moyens humains et matériels, en s’appuyant sur un encadrement intermédiaire de qualité afin de bâtir et proposer une stratégie cible d’équilibre régie / prestataires externes
Optimisation du traitement des déchets :
Analyse des tonnages collectés, les coûts de collecte et de traitement ainsi que les indicateurs de performance associés
Elaboration des scénarios d’optimisation et évaluation de leurs impacts financiers, organisationnels et RH
Audit du coût réel des prestations d’enlèvement et de traitement des déchets
Développement des actions de prévention, de réduction, de tri et de valorisation des déchets
Accompagnement des évolutions réglementaires et des démarches de transition écologique de la collectivité
Cartographie des points noirs et organisation des enlèvements
Mise en place des actions de surveillance et de sanction avec la police municipale et le service environnement
Relations avec la Métropole Aix Marseille Provence :
Interlocuteur privilégié de la Métropole Aix Marseille Provence pour les sujets relatifs à la propreté urbaine, à la collecte et au traitement des déchets
Gestion du suivi des conventions, des engagements contractuels et des prestations réalisées par la Métropole
Analyse de la facturation et du suivi des coûts
Gestion et défense des intérêts techniques et financiers de la Ville dans les échanges avec la Métropole
Proposition, en lien avec la Métropole, des améliorations de service, des ajustements de périmètre ou des actions correctives
Préparation des éléments d’aide à la décision pour la Direction et les élus sur les sujets métropolitains
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Réglementation en matière de propreté urbaine
Réglementation en matière de gestion des déchets
Transition écologique
Techniques de montage et de suivi des marchés publics
Techniques de conduite de projets et de négociation
Outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
Techniques et outils de communication et d'écoute
Techniques de transmission des informations
Techniques rédactionnelles : comptes rendus, synthèses, courriers ...
Techniques et outils de management
Techniques et outils d’organisation, de suivi et de contrôle
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité à porter une vision
Autonomie
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur
Diplomatie
Disponibilité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : Selon cycle. Déplacements fréquents sur le terrain, réunions ponctuelles en soirée, disponibilité en cas d’événements exceptionnels. Astreintes selon l’organisation de la collectivité.
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : Direction Générale - Fonctions supports, Police Municipale, Métropole, Prestataires, Eco-organismes, etc.
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Réglementation en matière de propreté urbaine
Réglementation en matière de gestion des déchets
Transition écologique
Techniques de montage et de suivi des marchés publics
Techniques de conduite de projets et de négociation
Outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
Techniques et outils de communication et d'écoute
Techniques de transmission des informations
Techniques rédactionnelles : comptes rendus, synthèses, courriers ...
Techniques et outils de management
Techniques et outils d’organisation, de suivi et de contrôle
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité à porter une vision
Autonomie
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur
Diplomatie
Disponibilité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : Selon cycle. Déplacements fréquents sur le terrain, réunions ponctuelles en soirée, disponibilité en cas d’événements exceptionnels. Astreintes selon l’organisation de la collectivité.
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : Direction Générale - Fonctions supports, Police Municipale, Métropole, Prestataires, Eco-organismes, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 10 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
