PUERICULTRICE (h/f) #883
Offre n° O013260708000402
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 Bd Mirabeau ,Immeuble Pixelia, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, assurer Instruction des demandes d'ouverture, de modification des établissements d'accueil du jeune enfant.
Sa zone d'intervention peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et de toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Instruction des demandes de création des établissements d'accueil du jeune enfant : suivi du projet en lien avec les porteurs de projet et les partenaires institutionnels
* Instruction des demandes de modification de ces mêmes structures (changement de direction, d'horaires ...)
* Suivi et accompagnement de ces structures
* Avis sur le fonctionnement des ALSH
* Participation à des réunions internes et partenariales
* Mise en oeuvre du plan de contrôle
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, assurer Instruction des demandes d'ouverture, de modification des établissements d'accueil du jeune enfant.
Sa zone d'intervention peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et de toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Instruction des demandes de création des établissements d'accueil du jeune enfant : suivi du projet en lien avec les porteurs de projet et les partenaires institutionnels
* Instruction des demandes de modification de ces mêmes structures (changement de direction, d'horaires ...)
* Suivi et accompagnement de ces structures
* Avis sur le fonctionnement des ALSH
* Participation à des réunions internes et partenariales
* Mise en oeuvre du plan de contrôle
Profils recherchés
Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des puéricultrices territoriales
- Expérience de travail en crèche indispensable
- solide connaissance de la législation
- qualité relationnelle et de communication.
- Diplomatie
- discrétion
- sens développé du travail d'équipe
- rigueur et organisation, aptitude à la synthèse
- mobilité
- capacité rédactionnelle et de synthèse
- connaissance des outils bureautiques
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Expérience de travail en crèche indispensable
- solide connaissance de la législation
- qualité relationnelle et de communication.
- Diplomatie
- discrétion
- sens développé du travail d'équipe
- rigueur et organisation, aptitude à la synthèse
- mobilité
- capacité rédactionnelle et de synthèse
- connaissance des outils bureautiques
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.