MEDECIN (h/f) #1050
Offre n° O013260708001017
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Rue St Adrien, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Dans le cadre des activités du service de prévention et de dépistage du VIH, des Hépatites virales B et C et de la prise en charge des IST, le médecin assure en fonction des besoins du service des consultations dans les CeGIDD, participe aux actions hors les murs du service et peut participer à des actions de santé publique en fonction des besoins. Sa zone d'intervention habituelle peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Dans les centres :
Au sein des CeGIDD, le médecin assure des consultations spécialisées, ainsi que les remplacements des médecins dans l'ensemble du service.
Il peut participer aux consultations de vaccination et du Centre de Lutte contre la Tuberculose (CLAT)
* A l'extérieur des centres :
Il participe aux actions de prévention et de dépistage « hors les murs » et aux actions nécessaires en termes de santé publique.
* Dans le service :
Il participe aux réunions d'encadrement du service.
Il participe aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets, au travail en réseau afin de faciliter le développement de ces actions de santé publique.
En lien avec le chef de service, l'adjoint du chef de service, les médecins responsables et les autres médecins, il participe à l'encadrement technique et aux projets et publications du service.
Il peut participer à toutes actions de santé publique au sein du service et de la Direction.
Dans le cadre des activités du service de prévention et de dépistage du VIH, des Hépatites virales B et C et de la prise en charge des IST, le médecin assure en fonction des besoins du service des consultations dans les CeGIDD, participe aux actions hors les murs du service et peut participer à des actions de santé publique en fonction des besoins. Sa zone d'intervention habituelle peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Dans les centres :
Au sein des CeGIDD, le médecin assure des consultations spécialisées, ainsi que les remplacements des médecins dans l'ensemble du service.
Il peut participer aux consultations de vaccination et du Centre de Lutte contre la Tuberculose (CLAT)
* A l'extérieur des centres :
Il participe aux actions de prévention et de dépistage « hors les murs » et aux actions nécessaires en termes de santé publique.
* Dans le service :
Il participe aux réunions d'encadrement du service.
Il participe aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets, au travail en réseau afin de faciliter le développement de ces actions de santé publique.
En lien avec le chef de service, l'adjoint du chef de service, les médecins responsables et les autres médecins, il participe à l'encadrement technique et aux projets et publications du service.
Il peut participer à toutes actions de santé publique au sein du service et de la Direction.
Profils recherchés
Médecin intéressé par l'approche sociale de la santé ayant des compétences techniques pluridisciplinaires : vénéréologie, santé publique, tuberculose ; infectiologie, et motivé par ces domaines.
Capacités techniques, relationnelles et managériales (avec les consultants, au sein et entre les équipes)
Disponibilité. Mobilité géographique.
Maitrise de l'outil informatique.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Capacités techniques, relationnelles et managériales (avec les consultants, au sein et entre les équipes)
Disponibilité. Mobilité géographique.
Maitrise de l'outil informatique.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.