MEDECIN REFERENT PMI SANTE EN MDS (h/f) # 1051
Offre n° O013260708001317
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Du Stade, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du pôle PMI Santé, et en lien étroit avec le Directeur de MDS, il organise l'activité des missions de santé dont il a la responsabilité sur le territoire de la MDS. Il est garant de la mise en oeuvre des politiques de promotion de la santé sur ce territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des personnels médicaux et paramédicaux en charge et dans l'exercice des missions de PMI
* Assurer la coordination avec les intervenants santé présents sur le territoire de la MDS (antennes CPEF, CeGIDD, SMAPE, SLAT) et aide à assurer la continuité de l'activité dans l'antenne CPEF de sa MDS en lien avec la sage-femme référente.
* Assurer la continuité médico-sociale en MDS en articulant les missions de PMI avec les missions Enfance Famille et Cohésion sociale dans le cadre de l'organisation de la MDS.
* Apporter sa contribution sur l'évaluation des informations préoccupantes et sur leur suivi dans le cadre des protocoles et recommandations techniques
* Contribuer à l'organisation du suivi de la santé des enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Activité clinique : consultations, bilan école maternelle, action soutien parentalité, promotion de la santé.
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du pôle PMI Santé, et en lien étroit avec le Directeur de MDS, il organise l'activité des missions de santé dont il a la responsabilité sur le territoire de la MDS. Il est garant de la mise en oeuvre des politiques de promotion de la santé sur ce territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des personnels médicaux et paramédicaux en charge et dans l'exercice des missions de PMI
* Assurer la coordination avec les intervenants santé présents sur le territoire de la MDS (antennes CPEF, CeGIDD, SMAPE, SLAT) et aide à assurer la continuité de l'activité dans l'antenne CPEF de sa MDS en lien avec la sage-femme référente.
* Assurer la continuité médico-sociale en MDS en articulant les missions de PMI avec les missions Enfance Famille et Cohésion sociale dans le cadre de l'organisation de la MDS.
* Apporter sa contribution sur l'évaluation des informations préoccupantes et sur leur suivi dans le cadre des protocoles et recommandations techniques
* Contribuer à l'organisation du suivi de la santé des enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Activité clinique : consultations, bilan école maternelle, action soutien parentalité, promotion de la santé.
Profils recherchés
Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences, de l'organisation du système de soins et de l'environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
Pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)
Expérience Professionnelle en pédiatrie / gynécologie
Disponibilité
Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
Sens des responsabilités et esprit d'initiative, organisation et méthode
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
Pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)
Expérience Professionnelle en pédiatrie / gynécologie
Disponibilité
Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
Sens des responsabilités et esprit d'initiative, organisation et méthode
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.