animatrice d'éveil
Offre n° O013260710002337
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR/ANIMATRICE D'EVEIL
Missions / conditions d'exercice
•Assurer les soins quotidiens et la prise en charge des enfants individuellement et en groupe (accueil, changes, repas, sommeil, etc)
•Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants pour les activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
•Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
•Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues
•Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants pour les activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
•Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
•Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues
Profils recherchés
•Connaître les règles, consignes de sécurité et d'hygiène
•Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant
•Avoir des connaissances para médicales (soins d’hygiène, prévention)
•Détenir des techniques d’animation, artistiques, manuelles, ludiques
•Être disponible, dynamique, autonome, et patient(e)
•Sens de l’écoute et de l’organisation
•Esprit d’équipe
Conditions d’exercice :
• Détenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
• Horaires irréguliers
•Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant
•Avoir des connaissances para médicales (soins d’hygiène, prévention)
•Détenir des techniques d’animation, artistiques, manuelles, ludiques
•Être disponible, dynamique, autonome, et patient(e)
•Sens de l’écoute et de l’organisation
•Esprit d’équipe
Conditions d’exercice :
• Détenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
• Horaires irréguliers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.