Maitre-nageur-euse - Sauveteur-euse

Offre n° O013260713000808
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la maître-nageur(euse) – sauveteur(euse) assure la surveillance des bassins, il/elle encadre les animations et la gestion administrative, en étant conforme aux normes.
Il/elle est référent(e) en l'absence du Chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et orientation du public
- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics
- Gère les conflits entre les usagers
- Utilise des outils numériques pour informer et sensibiliser les usagers

Non attendu par le poste
- Sensibilise aux différentes disciplines sportives
- Conseille les usagers sur les activités de natation

Conformité aux normes de qualité
- Vérifie la qualité de l’air et de l’eau
- Utilise des outils numériques pour surveiller les niveaux de conformité

Outils manuel
- Élabore le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)

Mise en application
- Inventorie le matériel de secours et vérifie son état de marche

Encadrement et animation d’activités physiques et sportives
- Élabore des projets éducatifs en partenariat avec l’éducation nationale
- Adapte les interventions en fonction des publics et des niveaux
- Anime des séquences d’apprentissage à la natation
- Encadre différentes activités physiques et sportives

Gestion administrative de l’établissement
Profils recherchés
Organise les plannings de l'équipe
- Participe à la mise en oeuvre de manifestations sportives
- Utilise des outils de gestion numérique pour optimiser les processus administratifs
- Gère les ressources matérielles et humaines

Surveillance et sécurité du bassin
- Repère les usagers en difficulté ou en danger
- Met en place les protocoles de sécurité en cas d'urgence
- Fait respecter le règlement intérieur et les protocoles d'hygiène
- Surveille les baigneurs et porte secours en cas d'urgence

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Peut-être amener à être tuteur de stage sur volontariat.
-Autonomie
-Réactivité
-Capacité
-Adaptation
-Gestion stress
-Rigueur

Connaissances sur les caractéristiques des différents publics.
Connaissances sur la réglementation des ERP.
Connaissances sur les différentes techniques d'apprentissage de la natation.

Horaires de travail et jours travaillés (jours, nuit, astreintes, cycles particuliers, etc...) :
38h/semaine amplitude horaire de 6h30 à 21h30 du lundi au samedi, cycle été particulier
Conduite de véhicule : Non
Déplacements fréquents sur d'autres sites :
Non
en remplacement ou lors de fermeture de l'établissement. Travail le dimanche en volontariat
Habilitation obligatoire :- Secourisme
Port de charges :- Régulier + de 3h cumulé par jour : Non- Charges Importantes + de 5 kg : Non
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.