Chargé de communication
Offre n° O013260716000209
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le-la chargé-e de communication conçoit et met en oeuvre des actions visant à valoriser l'image, les projets et les politiques publiques de la collectivité. Il-elle garantit la cohérence et la qualité des messages diffusés, en lien avec les différents acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Conception et pilotage des actions de communication
- Analyse les besoins exprimés par les services ou directions
- Élabore et suit le déroulement des campagnes
- Propose des plans d'actions et supports cohérents avec l'image de la collectivité
- Participe à la définition d'une stratégie de communication adaptée aux objectifs
Coordination des acteurs et gestion de projet
- Organise et anime les réunions de suivi
- Rend compte de l'avancement et des résultats
- Suit le budget des opérations
- Fait le lien entre services, prestataires et partenaires
Évaluation et amélioration des actions de communication
- Analyse les retombées des actions menées
- Participe à la capitalisation des bonnes pratiques au sein du réseau des communicants
- Propose des pistes d'amélioration
Production et supervision de supports de communication
- Rédige ou réécrit les contenus pour différents supports
- Collabore avec les prestataires et services internes concernés
- Contrôle la conformité aux chartes éditoriales et visuelles
- Suit la conception graphique et la fabrication
Valorisation de l'image de la collectivité
- Met en oeuvre des actions pour renforcer la notoriété et la compréhension des politiques publiques
- Assure une veille sur les pratiques et tendances du secteur
- Garantit la cohérence des messages diffusés
- Représente la collectivité lors d'évènements
- Analyse les besoins exprimés par les services ou directions
- Élabore et suit le déroulement des campagnes
- Propose des plans d'actions et supports cohérents avec l'image de la collectivité
- Participe à la définition d'une stratégie de communication adaptée aux objectifs
Coordination des acteurs et gestion de projet
- Organise et anime les réunions de suivi
- Rend compte de l'avancement et des résultats
- Suit le budget des opérations
- Fait le lien entre services, prestataires et partenaires
Évaluation et amélioration des actions de communication
- Analyse les retombées des actions menées
- Participe à la capitalisation des bonnes pratiques au sein du réseau des communicants
- Propose des pistes d'amélioration
Production et supervision de supports de communication
- Rédige ou réécrit les contenus pour différents supports
- Collabore avec les prestataires et services internes concernés
- Contrôle la conformité aux chartes éditoriales et visuelles
- Suit la conception graphique et la fabrication
Valorisation de l'image de la collectivité
- Met en oeuvre des actions pour renforcer la notoriété et la compréhension des politiques publiques
- Assure une veille sur les pratiques et tendances du secteur
- Garantit la cohérence des messages diffusés
- Représente la collectivité lors d'évènements
Profils recherchés
- Sens Organisation
- Capacité Adaptation
- Gestion stress
- Rigueur
- Sens Communication
- Capacité Adaptation
- Gestion stress
- Rigueur
- Sens Communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
http://emploi.marseille.fr/
http://emploi.marseille.fr/
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.