Chargé de mission grands comptes - implantations (H/F)
Offre n° O013260717000542
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service, sa mission est de participer à l’élaboration, et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie régionale opérée par le service sur les enjeux de grands comptes et d’implantations en transversalité avec les autres services de la direction, et les partenaires de la Région sur cette stratégie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions spécifiques seront les suivantes :
- Suivi des grands comptes et partenaires économiques de la Région ;
- Suivi transversal des grands projets et instruction de dossiers de subventionnement ;
- Aides à l’implantation et au développement de projets structurants ou d’entreprises à fort potentiel ;
- Suivi des réflexions sur la valorisation du patrimoine de la Région (aérodromes, parc des expositions…) ;
- Suivi des projets Nos Territoires d’Abord sur le foncier économique et l’immobilier d’entreprise et liaison avec le Service Aménagement et Habitat ;
- Animation de la démarche régionale sur le foncier éco
- Suivi des grands comptes et partenaires économiques de la Région ;
- Suivi transversal des grands projets et instruction de dossiers de subventionnement ;
- Aides à l’implantation et au développement de projets structurants ou d’entreprises à fort potentiel ;
- Suivi des réflexions sur la valorisation du patrimoine de la Région (aérodromes, parc des expositions…) ;
- Suivi des projets Nos Territoires d’Abord sur le foncier économique et l’immobilier d’entreprise et liaison avec le Service Aménagement et Habitat ;
- Animation de la démarche régionale sur le foncier éco
Profils recherchés
Savoirs
- Maitrise de la réglementation et des dispositifs liés à l’immobilier d’entreprise, l’urbanisme et le foncier économique
- Maîtrise des subventions d'investissement
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise
- Bonne connaissance du code des marchés publics
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional
Savoir-faire
- Assurer la conduite d’un projet et en assurer la veille
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Qualité relationnelle
- Concevoir et mettre en œuvre un chantier ou des projets complexes
Savoir-être
- Capacité d'écoute et d'échange
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Formations et diplômes
Bac + 4 ou 5 souhaité dans les domaines de l’économie, du financement et droit des entreprises, développement territorial.
Expérience appréciée dans le foncier économique
Permis B obligatoire
Déplacements : oui
NBI- NON
- Maitrise de la réglementation et des dispositifs liés à l’immobilier d’entreprise, l’urbanisme et le foncier économique
- Maîtrise des subventions d'investissement
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise
- Bonne connaissance du code des marchés publics
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional
Savoir-faire
- Assurer la conduite d’un projet et en assurer la veille
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Qualité relationnelle
- Concevoir et mettre en œuvre un chantier ou des projets complexes
Savoir-être
- Capacité d'écoute et d'échange
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Formations et diplômes
Bac + 4 ou 5 souhaité dans les domaines de l’économie, du financement et droit des entreprises, développement territorial.
Expérience appréciée dans le foncier économique
Permis B obligatoire
Déplacements : oui
NBI- NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DE SGCII 9753 Chargé de mission grands comptes - implantations RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DE SGCII 9753 Chargé de mission grands comptes - implantations RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.