Agent de gestion comptable
Offre n° O013260717000617
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Finances, sous la responsabilité de la Responsable du service, au sein d’une équipe, il/elle assure le traitement comptable des dépenses et/ou des recettes courantes.
L’agent de gestion comptable participe à garantir la qualité comptable et assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs et le SGC du Trésor Public.
L’agent de gestion comptable participe à garantir la qualité comptable et assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs et le SGC du Trésor Public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'agent de gestion comptable a en charge le suivi, la liquidation et le classement de ces diverses factures :
• le traitement des factures courantes et/ou
• le traitement des factures dans le cadre de marchés publics.
Dans les deux cas, une vérification de l'ensemble des pièces comptables sera entreprise avant tout mandatement. Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés pour réaliser les engagements et le suivi des crédits. Tous les documents et pièces comptables sont ensuite classés et archivés.
• Réaliser les engagements, les bons de commande (ou les viser le cas échéant) et réaliser le suivi des crédits
• Assurer des opérations de contrôle comptables : imputations, engagements, pièces justificatives etc…
• Procéder à la numérisation des documents dans le cadre du développement de la dématérialisation des procédures comptables,
• Vérifier la validité des pièces comptables au moment du paiement
• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandatement)
• Mandater les dépenses dans les délais légaux
• Identifier les éventuels problèmes sur une opération comptable et tenter de le résoudre
• Assurer l’accueil téléphonique du service et informer les interlocuteurs (les fournisseurs, les autres services de la commune ou le trésor public…)
De manière ponctuelle :
• Participer aux écritures de fin d’exercice et aux opérations complexes
• Procéder à l’archivage des dossiers
• Réaliser des tableaux de bords financiers
L'agent de gestion comptable a en charge le suivi, la liquidation et le classement de ces diverses factures :
• le traitement des factures courantes et/ou
• le traitement des factures dans le cadre de marchés publics.
Dans les deux cas, une vérification de l'ensemble des pièces comptables sera entreprise avant tout mandatement. Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés pour réaliser les engagements et le suivi des crédits. Tous les documents et pièces comptables sont ensuite classés et archivés.
• Réaliser les engagements, les bons de commande (ou les viser le cas échéant) et réaliser le suivi des crédits
• Assurer des opérations de contrôle comptables : imputations, engagements, pièces justificatives etc…
• Procéder à la numérisation des documents dans le cadre du développement de la dématérialisation des procédures comptables,
• Vérifier la validité des pièces comptables au moment du paiement
• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandatement)
• Mandater les dépenses dans les délais légaux
• Identifier les éventuels problèmes sur une opération comptable et tenter de le résoudre
• Assurer l’accueil téléphonique du service et informer les interlocuteurs (les fournisseurs, les autres services de la commune ou le trésor public…)
De manière ponctuelle :
• Participer aux écritures de fin d’exercice et aux opérations complexes
• Procéder à l’archivage des dossiers
• Réaliser des tableaux de bords financiers
Profils recherchés
• Maîtrise des procédures comptables de base et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
• Connaissance des logiciels-métiers et outil de dématérialisation (CIRIL, CHORUS, bureautique, e-administration) ;
• Connaissance de l’exécution financière des contrats de commande publique et des règles essentielles du droit public, droit des finances publiques, ...
• Règles d’engagement et d’imputation comptable ;
• Nomenclature des dotations et subventions ;
• Base de données et applicatifs comptables ;
• Réglementation des pièces justificatives ;
• Procédure des délais de paiement ;
• Instruction et fonctionnement des régies de recettes ;
• Fonctionnement d’une trésorerie publique ;
• Acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
• Opérations réelles, d’ordre, mixtes ;
• Déroulement des opérations liées au patrimoine ;
• Cadre réglementaire des transferts (droits et obligations) ;
• Bonne communication écrite et orale
• Sait faire remonter les informations
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Sens du service public
• Disponibilité
• Réactivité
• Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité)
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
Expérience significative sur un poste similaire
Niveau Bac/Bac +2 en comptabilité / gestion
• Connaissance des logiciels-métiers et outil de dématérialisation (CIRIL, CHORUS, bureautique, e-administration) ;
• Connaissance de l’exécution financière des contrats de commande publique et des règles essentielles du droit public, droit des finances publiques, ...
• Règles d’engagement et d’imputation comptable ;
• Nomenclature des dotations et subventions ;
• Base de données et applicatifs comptables ;
• Réglementation des pièces justificatives ;
• Procédure des délais de paiement ;
• Instruction et fonctionnement des régies de recettes ;
• Fonctionnement d’une trésorerie publique ;
• Acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
• Opérations réelles, d’ordre, mixtes ;
• Déroulement des opérations liées au patrimoine ;
• Cadre réglementaire des transferts (droits et obligations) ;
• Bonne communication écrite et orale
• Sait faire remonter les informations
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Sens du service public
• Disponibilité
• Réactivité
• Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité)
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
Expérience significative sur un poste similaire
Niveau Bac/Bac +2 en comptabilité / gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF + dernier arrêté de situation, jusqu’au 14 août 2026 à :
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence AGC2026(2)
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence AGC2026(2)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.