RESPONSABLE EQUIPE COLLECTE
Offre n° O013260720001639
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Le Responsable d'équipe de collecte a pour mission principale d'encadrer une équipe de terrain (2 agents) dédiée à la collecte des encombrants et à la salubrité publique, tout en participant activement aux opérations de nettoiement. C’est un professionnel du réemploi, du recyclage et de la valorisation des encombrants. Il trie et oriente les encombrants collectés vers différentes filières.Vous interviendrez notamment sur l'ensemble du territoire communal, incluant une présence ciblée sur les secteurs des Canourgues et de la Monaque.
Le Responsable d'équipe de collecte a pour mission principale d'encadrer une équipe de terrain (2 agents) dédiée à la collecte des encombrants et à la salubrité publique, tout en participant activement aux opérations de nettoiement. C’est un professionnel du réemploi, du recyclage et de la valorisation des encombrants. Il trie et oriente les encombrants collectés vers différentes filières.Vous interviendrez notamment sur l'ensemble du territoire communal, incluant une présence ciblée sur les secteurs des Canourgues et de la Monaque.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement de proximité et coordination opérationnelle :
• Coordonner et gérer au quotidien l'équipage de collecte (2 agents).
• Organiser, planifier et vérifier la bonne exécution des chantiers réalisés.
• Conseiller et former les agents aux techniques de travail et de manipulation de matériel.
2. Collecte, Tri et Valorisation :
• Participer activement à la collecte et à l'enlèvement des encombrants et autres dépôts sauvages.
• Collaborer au nettoiement global des espaces publics collectés et veiller quotidiennement à leur parfait état de propreté après intervention.
• Assurer l'acheminement des déchets, procéder au tri rigoureux par flux avant la mise en déchetterie et veiller au respect des consignes de valorisation.
3. Maintenance, Sécurité et Prévention :
• Assurer le bon fonctionnement, le nettoyage et le suivi quotidien du matériel de collecte (divers outils manuels) et des véhicules (type ampirole, plateau, etc.).
• Garantir le respect strict du code de la route ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Appliquer et faire appliquer les procédures spécifiques d'enlèvement des produits qualifiés de "dangereux".
• Constater, recenser et faire remonter les dysfonctionnements ou les anomalies sur les sites régulièrement "pollués".
• Sensibiliser et informer les usagers (administrés, commerçants, forains) aux règles de propreté urbaine.
4. Activités secondaires et saisonnières :
• Piloter les campagnes de collecte des feuilles mortes.
• Diriger et participer aux interventions d'urgence lors d'intempéries majeures (Plan neige, plans fortes
pluies / curage préventif des avaloirs).
• Intégrer les principes fondamentaux du développement durable dans l'ensemble des pratiques
quotidiennes.
• Coordonner et gérer au quotidien l'équipage de collecte (2 agents).
• Organiser, planifier et vérifier la bonne exécution des chantiers réalisés.
• Conseiller et former les agents aux techniques de travail et de manipulation de matériel.
2. Collecte, Tri et Valorisation :
• Participer activement à la collecte et à l'enlèvement des encombrants et autres dépôts sauvages.
• Collaborer au nettoiement global des espaces publics collectés et veiller quotidiennement à leur parfait état de propreté après intervention.
• Assurer l'acheminement des déchets, procéder au tri rigoureux par flux avant la mise en déchetterie et veiller au respect des consignes de valorisation.
3. Maintenance, Sécurité et Prévention :
• Assurer le bon fonctionnement, le nettoyage et le suivi quotidien du matériel de collecte (divers outils manuels) et des véhicules (type ampirole, plateau, etc.).
• Garantir le respect strict du code de la route ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Appliquer et faire appliquer les procédures spécifiques d'enlèvement des produits qualifiés de "dangereux".
• Constater, recenser et faire remonter les dysfonctionnements ou les anomalies sur les sites régulièrement "pollués".
• Sensibiliser et informer les usagers (administrés, commerçants, forains) aux règles de propreté urbaine.
4. Activités secondaires et saisonnières :
• Piloter les campagnes de collecte des feuilles mortes.
• Diriger et participer aux interventions d'urgence lors d'intempéries majeures (Plan neige, plans fortes
pluies / curage préventif des avaloirs).
• Intégrer les principes fondamentaux du développement durable dans l'ensemble des pratiques
quotidiennes.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES
Connaissances techniques requises :
• Maîtrise approfondie des techniques manuelles et mécanisées de collecte.
• Excellente connaissance des protocoles de collecte (fréquences, circuits) et parfaite connaissance du territoire de la commune.
• Connaissance des produits de nettoyage, des dosages, des conditions réglementaires de stockage et des procédures d'élimination des déchets.
• Capacité à lire et comprendre une notice technique d'entretien, un plan ou une consigne de sécurité.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
• Fortes aptitudes au management de proximité (sens du commandement, de l'écoute et de l'efficacité).
• Sens aigu du service public, conscience professionnelle, discrétion et devoir de réserve.
• Esprit d'initiative, dynamisme, persévérance et grande capacité de travail.
• Aptitude avérée pour le travail en équipe et respect de la ligne hiérarchique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
Exigences physiques : Travail quotidien en extérieur soumis aux aléas climatiques (fortes chaleurs, froid, intempéries). Station debout prolongée, manutentions manuelles fréquentes et port de charges lourdes. Manipulation de déchets de diverses natures.
Relations : Contacts réguliers et quotidiens avec les administrés, commerçants et forains requérant diplomatie et maîtrise de soi face à l'agressivité potentielle du public.
Permis B obligatoire.
Santé : Obligation d'être à jour des vaccinations réglementaires requises pour la manipulation de déchets.
Équipements : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis (tenue haute visibilité de classe 2 et 3, chaussures de sécurité S3, vêtements de pluie, gants de manutention adaptés).
Connaissances techniques requises :
• Maîtrise approfondie des techniques manuelles et mécanisées de collecte.
• Excellente connaissance des protocoles de collecte (fréquences, circuits) et parfaite connaissance du territoire de la commune.
• Connaissance des produits de nettoyage, des dosages, des conditions réglementaires de stockage et des procédures d'élimination des déchets.
• Capacité à lire et comprendre une notice technique d'entretien, un plan ou une consigne de sécurité.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
• Fortes aptitudes au management de proximité (sens du commandement, de l'écoute et de l'efficacité).
• Sens aigu du service public, conscience professionnelle, discrétion et devoir de réserve.
• Esprit d'initiative, dynamisme, persévérance et grande capacité de travail.
• Aptitude avérée pour le travail en équipe et respect de la ligne hiérarchique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
Exigences physiques : Travail quotidien en extérieur soumis aux aléas climatiques (fortes chaleurs, froid, intempéries). Station debout prolongée, manutentions manuelles fréquentes et port de charges lourdes. Manipulation de déchets de diverses natures.
Relations : Contacts réguliers et quotidiens avec les administrés, commerçants et forains requérant diplomatie et maîtrise de soi face à l'agressivité potentielle du public.
Permis B obligatoire.
Santé : Obligation d'être à jour des vaccinations réglementaires requises pour la manipulation de déchets.
Équipements : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis (tenue haute visibilité de classe 2 et 3, chaussures de sécurité S3, vêtements de pluie, gants de manutention adaptés).
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Déposer prioritairement les candidatures sur le site emploi territorial avec le dernier arrêté pour les candidats fonctionnaires et/ ou recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.