CHARGEE / CHARGE DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES INNOVANTES
Offre n° O013260723000071
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Innovation, Transitions et Enseignement Supérieur Recherche,
Vous serez en charge d’accompagner les entreprises du Technopôle de l’Arbois dans la recherche des fonds nécessaires au financement de leur croissance (subvention, avances remboursables, prêts bancaires, levée de fonds…), depuis la création, en phase d’amorçage et jusqu’à leur développement industriel sur le territoire.
Vous serez en charge d’accompagner les entreprises du Technopôle de l’Arbois dans la recherche des fonds nécessaires au financement de leur croissance (subvention, avances remboursables, prêts bancaires, levée de fonds…), depuis la création, en phase d’amorçage et jusqu’à leur développement industriel sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les entreprises du Technopôle de l’Arbois dans l’expression et la formalisation de leur stratégie de développement ainsi que dans leur recherche de financements
- Participer à l’écosystème du Technopôle de l’Arbois par de diverses contributions
- Préparer les entreprises à l’expression orale de leur stratégie et de leur business plan
- Accompagner les entreprises dans le prototypage de leur produits/services
- Assurer une veille prospective sur les différents guichets et partenaires
- Participer à l’écosystème du Technopôle de l’Arbois par de diverses contributions
- Préparer les entreprises à l’expression orale de leur stratégie et de leur business plan
- Accompagner les entreprises dans le prototypage de leur produits/services
- Assurer une veille prospective sur les différents guichets et partenaires
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux et/ou disposez d’un Master II dans le domaine de l’innovation, de l’entrepreneuriat, du management, de la finance, du développement économique, scientifique ou technologique.
Vous avez la culture du développement économique par l’innovation des entreprises ainsi que la connaissance du prototypage.
Vous savez rédiger un business plan et savez vous montrer pédagogue, qualité essentielle auprès des entreprises accompagnées.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous avez la culture du développement économique par l’innovation des entreprises ainsi que la connaissance du prototypage.
Vous savez rédiger un business plan et savez vous montrer pédagogue, qualité essentielle auprès des entreprises accompagnées.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) et contractuel(le)s, basé à Aix-en-Provence.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) et contractuel(le)s, basé à Aix-en-Provence.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.