Chef d'équipe de la plaine René Davini
Offre n° O013260729001327
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction générale adjointe, l'agent sera sous l'autorité du directeur des sports.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les agents de maintenance.
- Organiser le planning hebdomadaire de l'équipe et la gérer.
- Évaluer les agents
- Assister aux réunions des associations utilisant les structures sportives.
-Assurer l'interface technique avec les usagers des structures sportives.
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'un chantier, réaliser les interventions de 1er
niveau, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
- Contrôler les équipements et détecter les dysfonctionnements
- Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les besoins.
- Afficher le règlement intérieur et veiller à son application.
- Règlement des E.R.P.
- Tenir le registre de sécurité : indiquer à tout moment les dysfonctionnements rencontrés
- Faire un reporting à son responsable et l'informer des dysfonctionnements.
- Organiser le planning hebdomadaire de l'équipe et la gérer.
- Évaluer les agents
- Assister aux réunions des associations utilisant les structures sportives.
-Assurer l'interface technique avec les usagers des structures sportives.
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'un chantier, réaliser les interventions de 1er
niveau, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
- Contrôler les équipements et détecter les dysfonctionnements
- Surveillance de la sécurité des usagers, des installations et du matériel sportif, selon les besoins.
- Afficher le règlement intérieur et veiller à son application.
- Règlement des E.R.P.
- Tenir le registre de sécurité : indiquer à tout moment les dysfonctionnements rencontrés
- Faire un reporting à son responsable et l'informer des dysfonctionnements.
Profils recherchés
Savoir (connaissances théoriques, titres requis):
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur, CACES engins de chantier et BHE électrique
Savoir-faire (connaissances pratiques):
- Repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Réguler les conflits et dialoguer
- Relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Assiduité, ponctualité
- Polyvalence
- Permis B obligatoire, SST, habilitation extincteur, CACES engins de chantier et BHE électrique
Savoir-faire (connaissances pratiques):
- Repérer les comportements à risque
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Réguler les conflits et dialoguer
- Relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Assiduité, ponctualité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.