CHEF DE SERVICE DEPENSE / MARCHES (h/f)
Offre n° O013260729001335
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Anime un service, réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité, en termes de mandatement des dépenses et suivi de la commande publique.
Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Est garant de la fiabilité des données comptables.
Assiste et conseille les services de la collectivité.
Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Est garant de la fiabilité des données comptables.
Assiste et conseille les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Management de l’équipe. Assurer l’animation du service, répartir, coordonner et planifier les activités des agents du service. Mettre en place un contrôle sur la qualité des missions effectuées par les agents du service dépenses
• Mettre en place des outils de suivi sur l’exécution des dépenses au sein de la collectivité (Ordonnateur) et ce jusqu’au paiement des mandats (Payeur) ainsi que des outils de contrôle interne
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire en termes de dépenses
• Participe à la validation des bons de commande et des engagements, aux traitements des factures sur Chorus, à la liquidation et au mandatement des factures et au traitement des rejets.
• Assurer la gestion de l’inventaire comptable
• Assurer le contrôle, la validation, le suivi et le mandatement des marchés pour toutes les questions relevant l’exécution financière des marchés
• Participer à la coordination, la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
• Être le référent principal du Comptable public pour les demandes d’information concernant le mandatement des dépenses et la commande publique
• Développer l’information sur l’exécution budgétaire interne et externe, et assurer une mission de conseil et d’expertise sur les questions relatives à l’exécution budgétaire pour l’ensemble des services
• Être le référent principal pour les dépenses de l’application métier CIRIL
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
• Management de l’équipe. Assurer l’animation du service, répartir, coordonner et planifier les activités des agents du service. Mettre en place un contrôle sur la qualité des missions effectuées par les agents du service dépenses
• Mettre en place des outils de suivi sur l’exécution des dépenses au sein de la collectivité (Ordonnateur) et ce jusqu’au paiement des mandats (Payeur) ainsi que des outils de contrôle interne
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire en termes de dépenses
• Participe à la validation des bons de commande et des engagements, aux traitements des factures sur Chorus, à la liquidation et au mandatement des factures et au traitement des rejets.
• Assurer la gestion de l’inventaire comptable
• Assurer le contrôle, la validation, le suivi et le mandatement des marchés pour toutes les questions relevant l’exécution financière des marchés
• Participer à la coordination, la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
• Être le référent principal du Comptable public pour les demandes d’information concernant le mandatement des dépenses et la commande publique
• Développer l’information sur l’exécution budgétaire interne et externe, et assurer une mission de conseil et d’expertise sur les questions relatives à l’exécution budgétaire pour l’ensemble des services
• Être le référent principal pour les dépenses de l’application métier CIRIL
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Profils recherchés
Savoir
Comptabilité publique M57, règles budgétaires et comptables
Méthodes d’analyse financière, calculs financiers, méthode et outils de prévision
Management d’une équipe
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacités à travailler en transversalité avec les partenaires internes ou externes, et en équipe
Disponibilité, réactivité, discrétion, assiduité, initiative
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, confidentialité (respect du secret professionnel)
Disponibilité et réactivité
Rigueur, méthode, organisation, réactivité
Aisance relationnelle, capacité de communication
Sens du service public
Sens des responsabilités
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Bac + 2 en comptabilité/finances ou équivalence professionnelle
Comptabilité publique M57, règles budgétaires et comptables
Méthodes d’analyse financière, calculs financiers, méthode et outils de prévision
Management d’une équipe
Savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacités à travailler en transversalité avec les partenaires internes ou externes, et en équipe
Disponibilité, réactivité, discrétion, assiduité, initiative
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, confidentialité (respect du secret professionnel)
Disponibilité et réactivité
Rigueur, méthode, organisation, réactivité
Aisance relationnelle, capacité de communication
Sens du service public
Sens des responsabilités
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Bac + 2 en comptabilité/finances ou équivalence professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.