agent de restauration scolaire
Offre n° O013260731001644
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Châteauneuf Le Rouge 2 400 h dans les Bouches du Rhône au sud d'Aix en Provence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de l’un des deux Responsables d’équipes Entretien Restauration, vous êtes chargé(e) de
- Nettoyer les locaux scolaires afin d’offrir un aspect agréable à l’environnement quotidien des élèves et des enseignants
et un niveau de propreté, de confort et d’hygiène conformes aux normes.
- Participer à la préparation et à la distribution des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène en restauration
collective
Sous l’autorité de l’un des deux Responsables d’équipes Entretien Restauration, vous êtes chargé(e) de
- Nettoyer les locaux scolaires afin d’offrir un aspect agréable à l’environnement quotidien des élèves et des enseignants
et un niveau de propreté, de confort et d’hygiène conformes aux normes.
- Participer à la préparation et à la distribution des repas aux enfants dans le respect des règles d’hygiène en restauration
collective
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire (sanitaires, classes, couloirs, escaliers, bureaux, bibliothèque-)
- Aide à la préparation des repas (couverts, eau, pain, entrées, fromages et desserts)
- Service des repas aux élèves
- Nettoyage de la vaisselle, de l’office et de la salle de restauration
- Préparation des goûters (maternelles)
- Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires
- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire (sanitaires, classes, couloirs, escaliers, bureaux, bibliothèque-)
- Aide à la préparation des repas (couverts, eau, pain, entrées, fromages et desserts)
- Service des repas aux élèves
- Nettoyage de la vaisselle, de l’office et de la salle de restauration
- Préparation des goûters (maternelles)
- Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
compétences et profil :
- Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de restauration collective (méthode HACCP),
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion lors des interventions dans les locaux occupés,
- Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnels,
- Connaissance du matériel, des techniques et des règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestion des stocks
- Bon sens relationnel, travail en équipe
- Prise d’initiatives
- Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de restauration collective (méthode HACCP),
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion lors des interventions dans les locaux occupés,
- Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnels,
- Connaissance du matériel, des techniques et des règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestion des stocks
- Bon sens relationnel, travail en équipe
- Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0442586201
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A MME LAROCHE ADJOINTE AU MAIRE ( e.laroche@chateauneuflerouge.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.