Policier municipal (h/f)
Offre n° O013260803000273
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue de l'Europe Unie, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (ISFE fixe + variable), CNAS, Participation Mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la commune
- Faire appliquer et contrôler le respect des dispositions mentionnées dans les arrêtés de police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance générale de la voie publique (garantir une relation de proximité avec les habitants, la sécurisation, la surveillance des manifestations, la verbalisation des infractions au Code de la Route, mise à disposition)
- Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, par des actions coordonnées avec les forces de sécurité de l'Etat
- Veiller au respect du code de l'urbanisme et de l'environnement
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d'images pour les besoins d'enquêtes ou réquisitions.
- Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme
- vidéoprotection et vidéoverbalisation
- Faire appliquer et contrôler le respect des dispositions mentionnées dans les arrêtés de police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance générale de la voie publique (garantir une relation de proximité avec les habitants, la sécurisation, la surveillance des manifestations, la verbalisation des infractions au Code de la Route, mise à disposition)
- Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, par des actions coordonnées avec les forces de sécurité de l'Etat
- Veiller au respect du code de l'urbanisme et de l'environnement
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d'images pour les besoins d'enquêtes ou réquisitions.
- Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme
- vidéoprotection et vidéoverbalisation
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Formation initiale des agents de police municipale
Formation préalable à l'armement
Titulaire du permis B
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Formation initiale des agents de police municipale
Formation préalable à l'armement
Titulaire du permis B
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0442957070
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 2 octobre 2026 à l'adresse suivante : Mairie de la Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.