Instructeur FEADER (H/F)

Offre n° O013260803000944
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instructeur FEADER (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En tant qu’expert technique des dispositifs dont il a la charge, l’instructeur conseille les porteurs de projets, analyse et instruit les dossiers de demande d’aide, contribue à l’élaboration de la politique régionale et à son évolution.
Il est le référent de sa thématique et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation.
Il contribue à l'animation de la politique agricole de son territoire.
Activités :
Sous l’autorité de la Cheffe de service adjoint, responsable de l’unité gestion :
Dans le cadre du programme FEADER :
- participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service FEADER à l’accompagnement des porteurs de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention
- assure l’instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER
- participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en œuvre de la politique régionale et à l’instruction des dossiers Région.

Missions ou activités ponctuelles :
- Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ;
- Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du coordinateur FEADER;
- Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, ;
- Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement ;
- Participer aux contrôles terrain,
- Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la période 2023-2027 ;
-Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER ;
- Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur saisie dans le logiciel de gestion
- Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles ;
- Suivre des tableaux de bords ;
- Apporter un appui à l’instruction et la coordination générale des politiques mises en œuvre par le service

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat

Savoir faire :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment du logiciel AIDEN

Savoir être :
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Autonomie
- Diplomatie
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
Disponibilité : Déplacements à prévoir sur le territoire régional

FORMATIONS ET DIPLÔMES
Bac +2 minimum
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence FG/CC/HR N°10075 – Instructeur FEADER (H/F) -DGATEDD/DAFE/SFATA / Unité gestion


Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».

Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.