Bibliothécaire Chargé du développement de l’espace adolescents et jeunes adultes
Offre n° O013260806000203
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Vie Locale, le service Médiathèque porte depuis
1982 la politique de lecture publique de la Ville. Située en cœur de ville, la Médiathèque centrale occupe un bâtiment de 1 800 m² sur 4 niveaux. Ouverte 38h par semaine, elle s'organise sur 5 espaces (adulte, ado, jeunesse, musique et multimédia) et propose à l'emprunt près de 114 000 documents physiques, une trentaine d’instruments de musique ainsi que de nombreuses ressources numériques. La Médiathèque possède également une annexe jeunesse située en QPV, dans le quartier des Canourgues, d’une superficie de 100m².
Les nombreux partenariats tissés tant avec le milieu associatif qu'institutionnel en font un acteur privilégié de la vie municipale. La Médiathèque soutient l'économie locale en favorisant les prestataires salonais. Elle est un relais pour les services jeunesse et de l'éducation nationale grâce aux nombreuses actions à destination des écoles. Elle accueille également les crèches et les centres de loisirs, avec une attention toute particulière portée à l'intergénérationnalité et le public porteur de handicap. Par son système de portage à domicile et dans les foyers, elle maintient un lien précieux avec les seniors. Enfin, son implication au sein des Canourgues en fait un acteur essentiel du vivre-ensemble.
1982 la politique de lecture publique de la Ville. Située en cœur de ville, la Médiathèque centrale occupe un bâtiment de 1 800 m² sur 4 niveaux. Ouverte 38h par semaine, elle s'organise sur 5 espaces (adulte, ado, jeunesse, musique et multimédia) et propose à l'emprunt près de 114 000 documents physiques, une trentaine d’instruments de musique ainsi que de nombreuses ressources numériques. La Médiathèque possède également une annexe jeunesse située en QPV, dans le quartier des Canourgues, d’une superficie de 100m².
Les nombreux partenariats tissés tant avec le milieu associatif qu'institutionnel en font un acteur privilégié de la vie municipale. La Médiathèque soutient l'économie locale en favorisant les prestataires salonais. Elle est un relais pour les services jeunesse et de l'éducation nationale grâce aux nombreuses actions à destination des écoles. Elle accueille également les crèches et les centres de loisirs, avec une attention toute particulière portée à l'intergénérationnalité et le public porteur de handicap. Par son système de portage à domicile et dans les foyers, elle maintient un lien précieux avec les seniors. Enfin, son implication au sein des Canourgues en fait un acteur essentiel du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du directeur de l’établissement, l’agent aura pour mission principale le développement de l’espace AYA (Ado/Young Adult).
• Activités liées au public :
- Accueil physique et téléphonique du public : prêts, retours, réservations et inscription au Prêt Retour Centralisé.
- Prescription, aide à la recherche documentaire et accompagnement du public au sein de l’espace AYA.
- Préservation des espaces et du règlement intérieur.
• Activités liées aux collections AYA :
- Veille professionnelle et suivi de la production éditoriale (manga, comics, roman, documentaire, BD, DVD, jeux vidéo).
- Constitution de paniers d’acquisitions (connaissance de la base bibliographique Electre bienvenue), et gestion du budget dédié.
- Réception, enregistrement et inventaire des commandes.
- Traitement intellectuel et physique des collections : catalogage, équipement, nettoyage, rangement, désherbage.
- Valorisation des documents (sélections bibliographiques, coups de cœur,…)
• Activités liées à la médiation et à l’action culturelle :
- Accueil au sein des espaces jeunesse et/ou AYA de groupes scolaires et des publics spécifiques : visite, découverte des collections et de la chaîne du livre, lectures de contes...
- Création et participation à la mise en place et au déroulement des différentes animations dans les murs (atelier, exposition, lecture, spectacle, événement etc.) et hors les murs (établissements scolaires socio-éducatifs notamment).
• Activités liées au public :
- Accueil physique et téléphonique du public : prêts, retours, réservations et inscription au Prêt Retour Centralisé.
- Prescription, aide à la recherche documentaire et accompagnement du public au sein de l’espace AYA.
- Préservation des espaces et du règlement intérieur.
• Activités liées aux collections AYA :
- Veille professionnelle et suivi de la production éditoriale (manga, comics, roman, documentaire, BD, DVD, jeux vidéo).
- Constitution de paniers d’acquisitions (connaissance de la base bibliographique Electre bienvenue), et gestion du budget dédié.
- Réception, enregistrement et inventaire des commandes.
- Traitement intellectuel et physique des collections : catalogage, équipement, nettoyage, rangement, désherbage.
- Valorisation des documents (sélections bibliographiques, coups de cœur,…)
• Activités liées à la médiation et à l’action culturelle :
- Accueil au sein des espaces jeunesse et/ou AYA de groupes scolaires et des publics spécifiques : visite, découverte des collections et de la chaîne du livre, lectures de contes...
- Création et participation à la mise en place et au déroulement des différentes animations dans les murs (atelier, exposition, lecture, spectacle, événement etc.) et hors les murs (établissements scolaires socio-éducatifs notamment).
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou formation : DU, BUT, licence professionnelle, master métiers du livre, ou DEUST des métiers du livre, formations en lien avec la jeunesse et/ou la médiation culturelle.
Les candidatures ne justifiant pas des diplômes, qualifications ou expériences professionnelles attendus pour l'exercice des missions du poste ne pourront pas être retenues. Une attention particulière sera portée à l'expérience acquise dans le domaine des bibliothèques, de la lecture publique, de la jeunesse et de la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la littérature Jeunesse – Adolescent (manga, comics, romans, BD).
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques.
- Notions élémentaires en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque de lecture publique et d’une collectivité.
- Principes, outils et méthodes d'accueil du public.
- Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook...)
Savoir-être:
- Qualité relationnelles : amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général.
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence.
Les candidatures ne justifiant pas des diplômes, qualifications ou expériences professionnelles attendus pour l'exercice des missions du poste ne pourront pas être retenues. Une attention particulière sera portée à l'expérience acquise dans le domaine des bibliothèques, de la lecture publique, de la jeunesse et de la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la littérature Jeunesse – Adolescent (manga, comics, romans, BD).
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques.
- Notions élémentaires en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque de lecture publique et d’une collectivité.
- Principes, outils et méthodes d'accueil du public.
- Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook...)
Savoir-être:
- Qualité relationnelles : amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général.
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Temps plein, 38h par semaine (25 jours de CP et 17 jours de RTT).
Travail du mardi au samedi, travail le dimanche sur volontariat et en heures supplémentaires.
Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d’événements en soirée.
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs.
Les CV et lettres de motivation devront être adressés à la Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel, ou par mail à l’adresse suivante :
recrutement@salondeprovence.fr
Travail du mardi au samedi, travail le dimanche sur volontariat et en heures supplémentaires.
Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d’événements en soirée.
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs.
Les CV et lettres de motivation devront être adressés à la Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel, ou par mail à l’adresse suivante :
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.