Chargé d’études statistiques (h/f)
Offre n° O013260813000791
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 Boulevard mirabeau, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) d'études statistiques contribue à l’analyse et à la valorisation des données relatives à la protection de l’enfance, afin d’éclairer les politiques publiques, les pratiques professionnelles et les décisions stratégiques. Il/elle travaille en réseau avec les acteurs institutionnels, les équipes internes et externes et les partenaires dans une dynamique de réseau et de co-construction.
Missions / conditions d'exercice
Collecter, structurer et analyser les données liées aux parcours des enfants suivis, aux mesures de protection, aux indicateurs de vulnérabilité ainsi qu’aux différents dispositifs
Produire des tableaux de bord, des rapports d’analyse et des synthèses à destination des décideurs et des professionnels y compris en data visualisation (Power BI)
• Collecter, structurer et analyser des données issues de sources variées.
• Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports d’analyse.
• Développer des scripts et modèles statistiques avec Python.
• Exploiter les données via SQL pour des requêtes complexes.
• Utiliser Business Objects pour la création et la diffusion de rapports.
• Concevoir des visualisations et des analyses dans Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, Power Query, Power Pivot).
• Participer à des projets transversaux et animer des groupes de travail.
• Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
• Animer ou participer à des groupes de travail, ateliers collaboratifs ou communautés de pratiques.
Produire des tableaux de bord, des rapports d’analyse et des synthèses à destination des décideurs et des professionnels y compris en data visualisation (Power BI)
• Collecter, structurer et analyser des données issues de sources variées.
• Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports d’analyse.
• Développer des scripts et modèles statistiques avec Python.
• Exploiter les données via SQL pour des requêtes complexes.
• Utiliser Business Objects pour la création et la diffusion de rapports.
• Concevoir des visualisations et des analyses dans Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, Power Query, Power Pivot).
• Participer à des projets transversaux et animer des groupes de travail.
• Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
• Animer ou participer à des groupes de travail, ateliers collaboratifs ou communautés de pratiques.
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire d’un diplôme en statistique
Pratique confirmée de Business Objects et Excel, connaissance du langage SQL.
Capacité à travailler en réseau avec des acteurs variés.
Savoir analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude et solutions
Aptitude à vulgariser des résultats pour des publics non techniques.
Rédiger et mettre en forme des notes, rapports, documents etc…
Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
La connaissance des indicateurs et référentiels liés à la protection de l’enfance serait un atout
Qualités requises :
Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l’éthique
Capacité à gérer des projets en parallèle et à respecter les délais.
Disponibilité, sens de l’écoute et de la collaboration interprofessionnelle.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Titulaire d’un diplôme en statistique
Pratique confirmée de Business Objects et Excel, connaissance du langage SQL.
Capacité à travailler en réseau avec des acteurs variés.
Savoir analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude et solutions
Aptitude à vulgariser des résultats pour des publics non techniques.
Rédiger et mettre en forme des notes, rapports, documents etc…
Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
La connaissance des indicateurs et référentiels liés à la protection de l’enfance serait un atout
Qualités requises :
Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l’éthique
Capacité à gérer des projets en parallèle et à respecter les délais.
Disponibilité, sens de l’écoute et de la collaboration interprofessionnelle.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 27/09/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 27/09/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.