AATS-2026-044 UN CHEF DE BUREAU RESEAUX INFORMATIQUES
Offre n° O013260814000289
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN CHEF DE BUREAU RESEAUX INFORMATIQUES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau Réseaux informatiques (H/F). Le candidat retenu aura pour principales missions :
- Gérer la responsabilité du bureau Réseaux informatiques (3 personnes) ;
- Maintenir en conditions opérationnelles les Réseaux informatiques et télécom ;
- Assurer le suivi du déploiement des Réseaux informatiques, gestion des Firewalls, du SD-WAN, du Wi-Fiet WAF ;
- Mener à bien le suivi des incidents sur les réseaux informatiques ;
- Se charger du suivi des incidents de cybersécurité ;
- Assurer de la veille technologique dans le domaine Cyber .
- Assister des chefs de projets ou piloter des projets en tant que MOE voire MOA.
- Gérer la responsabilité du bureau Réseaux informatiques (3 personnes) ;
- Maintenir en conditions opérationnelles les Réseaux informatiques et télécom ;
- Assurer le suivi du déploiement des Réseaux informatiques, gestion des Firewalls, du SD-WAN, du Wi-Fiet WAF ;
- Mener à bien le suivi des incidents sur les réseaux informatiques ;
- Se charger du suivi des incidents de cybersécurité ;
- Assurer de la veille technologique dans le domaine Cyber .
- Assister des chefs de projets ou piloter des projets en tant que MOE voire MOA.
Profils recherchés
- Minimum Bac + 5 dans le domaine des Réseaux informatiques ou emploi dans le même niveau et domaine de responsabilités ;
- Expérience sur des fonctions similaires et notamment dans les domaines de cybersécurité au sein d’un SDIS de catégorie A exigée ;
- Déontologie inhérente au poste : Sens de la confidentialité, respect de la hiérarchie et de l'institution ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Expérience sur des fonctions similaires et notamment dans les domaines de cybersécurité au sein d’un SDIS de catégorie A exigée ;
- Déontologie inhérente au poste : Sens de la confidentialité, respect de la hiérarchie et de l'institution ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
grh-candidatures@sdis13.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.