MAGASINIER CHAUFFEUR LIVREUR
Offre n° O013260818000631
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions du service Achats & Moyens Généraux :
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits et de matériels
• Elaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques…
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits et de matériels
• Elaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques…
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité du chef de pôle « Achats administratifs », il est chargé de la gestion des commandes, des réceptions, de la mise en rayon, de la gestion informatique du stock (entrées, sorties, inventaires…) et de la livraison sur les sites de la commune
Activités principales :
• Réceptionner les livraisons (chimie, vêtements, EPI ...)
• Réapprovisionner les rayons de stockage
• Distribuer les produits & matériels nécessaires à l’activité des services (livraisons)
• Gérer et administrer à l’aide d’outils informatiques (PC, Tablette) les stocks, les commandes, les réceptions
Activités secondaires :
• Dotation de vêtements, EPI et produits pharmaceutiques aux agents avec suivi informatique
• Entretien du matériel
• Accueil des services le matin uniquement selon planning
• Suivi du lavage des vêtements
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
Activités principales :
• Réceptionner les livraisons (chimie, vêtements, EPI ...)
• Réapprovisionner les rayons de stockage
• Distribuer les produits & matériels nécessaires à l’activité des services (livraisons)
• Gérer et administrer à l’aide d’outils informatiques (PC, Tablette) les stocks, les commandes, les réceptions
Activités secondaires :
• Dotation de vêtements, EPI et produits pharmaceutiques aux agents avec suivi informatique
• Entretien du matériel
• Accueil des services le matin uniquement selon planning
• Suivi du lavage des vêtements
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des supports logistiques (bons de commandes, bons de livraisons…)
• Connaissance des principes de gestion de stocks
Aptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
autonomie, sens du service public, savoir anticiper les besoins, bonne condition physiques.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des supports logistiques (bons de commandes, bons de livraisons…)
• Connaissance des principes de gestion de stocks
Aptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
autonomie, sens du service public, savoir anticiper les besoins, bonne condition physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.