Référent des Marchés Publics

Offre n° O013260819000537
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement :

Poste rattaché au Responsable du service des Marchés publics.

Missions :

Répondre techniquement et juridiquement en terme de marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Répondre techniquement et juridiquement en terme de marchés publics.

Activités :

• Assistance aux services et aux satellites de la collectivité
 Participer à la programmation des consultations
 Accompagner dans la définition des besoins
 Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
 Participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue du choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures
 Aider au traitement des procédures gérées directement par les services (PA2, simple consultation)
 Computer et vérifier les seuils de nomenclature sur saisine et avant toute consultation
• Rédaction des marchés publics et gestion des procédures de mise en concurrence
 Vérifier la disponibilité des crédits
 Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable (allotissement conséquent, groupement de commandes, marchés mixtes, à tranches, multi utilisateurs, nouveaux marchés)
 Gérer les procédures de mise en concurrence et attribuer les marchés publics
 Gérer des demandes liées à l'exécution des marchés publics
• Organisation et formation
 Piloter les outils liés aux marchés publics
 Élaborer des documents administratifs de cadrage
 Concevoir des outils de planification et de contrôle
 Animer des actions de formation interne
• Finances et juridiques liés aux marchés publics
 Participer aux réunions de présentation du budget d’investissement pour programmation des consultations à venir
 Participer à l’élaboration et à la gestion du budget du service
 Rechercher des solutions juridiques adaptées en termes de Marchés publics, en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité

Informations complémentaires éventuelles :

• Obligation de réserve propre au domaine
Profils recherchés
Profil requis :

• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance des textes et procédures relatifs aux Marchés publics et au fonctionnement des collectivités territoriales
• Seuils de nomenclature
• Intérêt avéré dans les domaines juridique et financier
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel (avancé), de la plateforme de dématérialisation, des logiciels marchés publics, e-Finances, WebDelib, Alfresco)
• Goût pour la transmission du savoir
• Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel (avancé), de la plateforme de dématérialisation, des logiciels marchés publics, et autres logiciels utiles (e-Finances, Webdélib, Alfresco) ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490493636
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.