Psychologue en santé du travail
Offre n° O013260819000609
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Accompagnement et Qualité de Vie au Travail, vous serez en charge d’accompagner psychologiquement et individuellement les agents en difficultés dans le cadre de leur activité professionnelle. Vous participerez à la politique de maintien dans l’emploi des agents, dans le cadre du reclassement consécutif à une inaptitude. Vous interviendrez et accompagnerez la collectivité dans sa politique de prévention des risques psychosociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Conduire des entretiens semi-directifs individuels pour accompagner les agents en cas de difficultés dans le travail via des techniques adaptées à ces problématiques et aux situations des agents.
• Mettre en place un soutien psychologique en cas d’évènement grave, traumatique ou perturbant (débriefing post-traumatique individuel et/ou collectif).
• Participer à une démarche d’analyse et de prévention des risques psychosociaux.
• Repérer des indicateurs significatifs de dysfonctionnements organisationnels et /ou individuels.
• Apporter un appui aux préventeurs et élaborer des pistes d’amélioration.
• Mener des actions en milieu de travail, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire et une réflexion collégiale avec les autres intervenants de l’AQVT.
• Participer aux Commission d’Accompagnement Pluridisciplinaire et aux Commissions Maintien dans l’emploi.
• Assurer une veille scientifique et règlementaire dans son domaine de compétence.
• Conduire des entretiens semi-directifs individuels pour accompagner les agents en cas de difficultés dans le travail via des techniques adaptées à ces problématiques et aux situations des agents.
• Mettre en place un soutien psychologique en cas d’évènement grave, traumatique ou perturbant (débriefing post-traumatique individuel et/ou collectif).
• Participer à une démarche d’analyse et de prévention des risques psychosociaux.
• Repérer des indicateurs significatifs de dysfonctionnements organisationnels et /ou individuels.
• Apporter un appui aux préventeurs et élaborer des pistes d’amélioration.
• Mener des actions en milieu de travail, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire et une réflexion collégiale avec les autres intervenants de l’AQVT.
• Participer aux Commission d’Accompagnement Pluridisciplinaire et aux Commissions Maintien dans l’emploi.
• Assurer une veille scientifique et règlementaire dans son domaine de compétence.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie sociale et/ou du travail, vous maîtrisez l’environnement ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.
Vous savez conduire les entretiens selon des méthodes diversifiées.
Vous avez des compétences dans l’analyse et la synthèse des situations.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous savez conduire les entretiens selon des méthodes diversifiées.
Vous avez des compétences dans l’analyse et la synthèse des situations.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste ouvert aux candidats titulaires du cadre d’emploi des psychologues territoriaux de la fonction publique et aux contractuels basé sur Aix en provence.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste ouvert aux candidats titulaires du cadre d’emploi des psychologues territoriaux de la fonction publique et aux contractuels basé sur Aix en provence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.