Opérateur de Vidéo Protection et Agent de Surveillance
Offre n° O013260820000303
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Opérateur de Vidéo Protection et Agent de Surveillance (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions en qualité d’Opérateur de Vidéo Protection sont les suivantes :
Assurer à l’aide des dispositifs mis à sa disposition la sécurité des biens et des personnes sur la commune
Assurer la veille opérationnelle, maintenance et exploitation du système de vidéo protection, alarmes et téléassistance
Gérer les appels téléphoniques et déclencher les patrouilles Police Municipale et renforts si besoin
Les principales missions en qualité d’Agent de Surveillance de la Voie Publique sont les suivantes :
Gérer et surveiller les flux de circulation piétonne et automobile
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Faire respecter les arrêtés du Maire
Assurer à l’aide des dispositifs mis à sa disposition la sécurité des biens et des personnes sur la commune
Assurer la veille opérationnelle, maintenance et exploitation du système de vidéo protection, alarmes et téléassistance
Gérer les appels téléphoniques et déclencher les patrouilles Police Municipale et renforts si besoin
Les principales missions en qualité d’Agent de Surveillance de la Voie Publique sont les suivantes :
Gérer et surveiller les flux de circulation piétonne et automobile
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Faire respecter les arrêtés du Maire
Profils recherchés
•Savoir repérer sur écran des événements significatifs
•Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
•Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
•Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
•Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
•Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Sens du service public
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
•Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
•Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
•Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
•Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
•Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Sens du service public
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.