Chef d'équipe bâtiment spécialité électricité
Offre n° O013260820000804
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Boulevard Emile Loubet, Fuveau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
Encadrement de l’équipe bâtiment (4 agents) en qualité de chef d’équipe.
Placé sous l’autorité du responsable de la régie, en lien ponctuel avec le directeur des services techniques, l’agent est responsable de la coordination de l’équipe bâtiment (4 agents) dont les missions sont :
-assurer l’entretien, la maintenance des bâtiments et équipements municipaux
-réaliser en régie des petits travaux,
-mettre en œuvre et suivre les programmations de chauffage, climatisation éclairage, alarmes, …
-suivre les consommations d’énergie (toutes) et signaler les anomalies
-planifier les besoins de travaux plus importants
Il assure par ailleurs un entretien préventif et correctif garantissant la mise à niveau et la pérennité du patrimoine bâti, en exécutant tout particulièrement les travaux d’électricité et de mise en conformité électrique des bâtiments municipaux, et en intervenant en appui sur les autres corps d’état.
Il intègre le système d’astreinte technique de la commune, en roulement.
Il participe aux autres missions des services techniques selon les nécessités de service.
Placé sous l’autorité du responsable de la régie, en lien ponctuel avec le directeur des services techniques, l’agent est responsable de la coordination de l’équipe bâtiment (4 agents) dont les missions sont :
-assurer l’entretien, la maintenance des bâtiments et équipements municipaux
-réaliser en régie des petits travaux,
-mettre en œuvre et suivre les programmations de chauffage, climatisation éclairage, alarmes, …
-suivre les consommations d’énergie (toutes) et signaler les anomalies
-planifier les besoins de travaux plus importants
Il assure par ailleurs un entretien préventif et correctif garantissant la mise à niveau et la pérennité du patrimoine bâti, en exécutant tout particulièrement les travaux d’électricité et de mise en conformité électrique des bâtiments municipaux, et en intervenant en appui sur les autres corps d’état.
Il intègre le système d’astreinte technique de la commune, en roulement.
Il participe aux autres missions des services techniques selon les nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination de l’équipe bâtiment (chef d’équipe) : • Coordonner l’équipe bâtiment (4 agents)
• Piloter la programmation et la réalisation des travaux confiés à l’équipe
• Organiser et répartir le travail, gérer et anticiper les besoins en fournitures et en matériels
• Rendre compte au responsable régie et au directeur des services techniques
Assurer la maintenance préventive des bâtiments :
• Réaliser les tournées de visite et de contrôle dans les bâtiments
• Remplacer préventivement les appareillages à durée de vie connue
• Établir les relevés utiles à la programmation des travaux d’investissement
• Accompagner les bureaux de contrôle technique (électricité en priorité, gaz, extincteurs, désenfumage…)
• Assurer le suivi des chaufferies
Assurer la maintenance corrective des bâtiments :
• Réaliser la mise en conformité des installations au niveau électrique
• Exécuter les travaux neufs et de maintenance, en électricité et autres corps d’état, dans les bâtiments municipaux
• Exécuter les fiches travaux
• Répondre aux appels d’urgence des utilisateurs (écoles, présidents d’associations…)
Participer à l’astreinte technique :
• Assurer l’astreinte telle que mise en place par la commune en roulement avec d’autres agents des services techniques
Réaliser les activités secondaires :
• Préparer les festivités et manifestations, en particulier sur le volet électrique
• Suivre l’intervention des entreprises extérieures
• Réaliser de petites installations de courant faible
• Piloter la programmation et la réalisation des travaux confiés à l’équipe
• Organiser et répartir le travail, gérer et anticiper les besoins en fournitures et en matériels
• Rendre compte au responsable régie et au directeur des services techniques
Assurer la maintenance préventive des bâtiments :
• Réaliser les tournées de visite et de contrôle dans les bâtiments
• Remplacer préventivement les appareillages à durée de vie connue
• Établir les relevés utiles à la programmation des travaux d’investissement
• Accompagner les bureaux de contrôle technique (électricité en priorité, gaz, extincteurs, désenfumage…)
• Assurer le suivi des chaufferies
Assurer la maintenance corrective des bâtiments :
• Réaliser la mise en conformité des installations au niveau électrique
• Exécuter les travaux neufs et de maintenance, en électricité et autres corps d’état, dans les bâtiments municipaux
• Exécuter les fiches travaux
• Répondre aux appels d’urgence des utilisateurs (écoles, présidents d’associations…)
Participer à l’astreinte technique :
• Assurer l’astreinte telle que mise en place par la commune en roulement avec d’autres agents des services techniques
Réaliser les activités secondaires :
• Préparer les festivités et manifestations, en particulier sur le volet électrique
• Suivre l’intervention des entreprises extérieures
• Réaliser de petites installations de courant faible
Profils recherchés
Cadre d’emploi : agent de maîtrise / adjoint technique
Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : temps complet : 36 h 30 hebdomadaires ; horaires adaptables en été ; heures supplémentaires en période de festivités ; amplitude de du lundi au vendredi
Congés : 25 CA et 10 RTT – 1 journée de solidarité
Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : temps complet : 36 h 30 hebdomadaires ; horaires adaptables en été ; heures supplémentaires en période de festivités ; amplitude de du lundi au vendredi
Congés : 25 CA et 10 RTT – 1 journée de solidarité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 42 65 65 08
Informations complémentaires
Cadre d’emploi : agent de maîtrise / adjoint technique
Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : temps complet : 36h30 hebdomadaires ; horaires adaptables en été ; heures supplémentaires en période de festivités ; amplitude de du lundi au vendredi
Congés : 25 CA et 10 RTT – 1 journée de solidarité
Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : temps complet : 36h30 hebdomadaires ; horaires adaptables en été ; heures supplémentaires en période de festivités ; amplitude de du lundi au vendredi
Congés : 25 CA et 10 RTT – 1 journée de solidarité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.