Agent d'Equipe Régionale de Maintenance Installations électriques - H/F (Cat.C) - ERM P. DE GIRARD - AVIGNON 84
Offre n° O013260821000266
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintient en état de fonctionnement et réalisation de travaux de rénovations dans des lycées et logements de fonction, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Installations électriques :
- Electricité : diagnostic de pannes (BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d’une installation courante
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et réalisation d’installations
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur les installations électriques du domaine BT et VDI
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc…)
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent du bâtiment
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, plomberie, aménagement intérieur, etc.)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Temps de travail et horaires :
- Temps de travail annuel : 1607H
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Horaires : Suivant le planning annuel défini et validé par l'UERM
- Permanences : Travail hors présence élèves régulier
- Astreintes : Non
(Eléments pouvant varier d'une année scolaire à l'autre)
Lieu d’exercice des missions :
- Poste basé au lycée Philippe de Girard à Avignon (84)
- Déplacements permanents sur les différents lycées rattachés à l'équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons.
Modalités d’organisation du travail :
- Ressources et moyens mis à disposition : véhicule et matériel informatique
- Déplacements : fréquents sur le périmètre de l'équipe, Permis B obligatoire
Réglementation particulière :
- Environnement de travail : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité. Tous EPI liés à l’activité.
- Responsabilités spécifiques : Contrôles de son outillage et de ses EPI. Connaissances des formations et habilitations particulières à la spécialité exercée.
- Risques liés au poste et situations de travail : Travail au voisinage de pièces nues sous tension, station debout, courbée, agenouillée prolongées, fréquents allers et venues, travaux en hauteur fréquents, travaux occasionnels suivant un protocole sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. Peut être amené à porter une charge. Conduite de véhicules.
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité hiérarchique de : la Région Sud
- Sous l’autorité opérationnelle de : DAMOR /UERM
- Sous l’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement et du Secrétaire Général du lycée de rattachement
- Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les agents d'entretien, les personnels enseignants et les élèves.
Déontologie spécifique au poste :
- Connaitre les principes de laïcité
- Connaitre les règles de probité
- Connaitre le RGPD
- Connaitre les principes de la commande publique.
- Electricité : diagnostic de pannes (BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d’une installation courante
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et réalisation d’installations
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur les installations électriques du domaine BT et VDI
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc…)
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent du bâtiment
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, plomberie, aménagement intérieur, etc.)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Temps de travail et horaires :
- Temps de travail annuel : 1607H
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Horaires : Suivant le planning annuel défini et validé par l'UERM
- Permanences : Travail hors présence élèves régulier
- Astreintes : Non
(Eléments pouvant varier d'une année scolaire à l'autre)
Lieu d’exercice des missions :
- Poste basé au lycée Philippe de Girard à Avignon (84)
- Déplacements permanents sur les différents lycées rattachés à l'équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons.
Modalités d’organisation du travail :
- Ressources et moyens mis à disposition : véhicule et matériel informatique
- Déplacements : fréquents sur le périmètre de l'équipe, Permis B obligatoire
Réglementation particulière :
- Environnement de travail : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité. Tous EPI liés à l’activité.
- Responsabilités spécifiques : Contrôles de son outillage et de ses EPI. Connaissances des formations et habilitations particulières à la spécialité exercée.
- Risques liés au poste et situations de travail : Travail au voisinage de pièces nues sous tension, station debout, courbée, agenouillée prolongées, fréquents allers et venues, travaux en hauteur fréquents, travaux occasionnels suivant un protocole sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. Peut être amené à porter une charge. Conduite de véhicules.
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité hiérarchique de : la Région Sud
- Sous l’autorité opérationnelle de : DAMOR /UERM
- Sous l’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement et du Secrétaire Général du lycée de rattachement
- Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les agents d'entretien, les personnels enseignants et les élèves.
Déontologie spécifique au poste :
- Connaitre les principes de laïcité
- Connaitre les règles de probité
- Connaitre le RGPD
- Connaitre les principes de la commande publique.
Profils recherchés
Savoir :
- Maitriser la règle de l’art en électricité en tant qu’ouvrier
- Maitriser les normes et DTU de la spécialité électricité
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant
- Rédiger un rapport d’intervention
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire
Savoir-faire :
- Comprendre les composantes d’un bâtiment (Lecture de plan ou de schéma)
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne en électricité
- Mettre en œuvre tous composants ou matériels électriques
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite dont le registre de sécurité
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir être :
- Être polyvalent et motivé
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir travailler en équipe
- Être au service du public
Diplômes obligatoires : niveau V minimum dans la spécialité électricité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum dans la spécialité électricité
Impératif : Etre titulaire du permis catégorie B
Formations souhaitées : Habilitation électrique niveau HT et BT, travail en hauteur, CACES Nacelle, SS4 amiante intervenant.
- Maitriser la règle de l’art en électricité en tant qu’ouvrier
- Maitriser les normes et DTU de la spécialité électricité
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant
- Rédiger un rapport d’intervention
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire
Savoir-faire :
- Comprendre les composantes d’un bâtiment (Lecture de plan ou de schéma)
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne en électricité
- Mettre en œuvre tous composants ou matériels électriques
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite dont le registre de sécurité
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir être :
- Être polyvalent et motivé
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir travailler en équipe
- Être au service du public
Diplômes obligatoires : niveau V minimum dans la spécialité électricité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum dans la spécialité électricité
Impératif : Etre titulaire du permis catégorie B
Formations souhaitées : Habilitation électrique niveau HT et BT, travail en hauteur, CACES Nacelle, SS4 amiante intervenant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.