AATS-2026-054 UN MAGASINIER MATÉRIEL D’INTERVENTION
Offre n° O013260824000272
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-054 UN MAGASINIER MATÉRIEL D’INTERVENTION
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un magasinier matériel d’intervention (H/F). Placé sous l’autorité du chef de bureau, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
Préparer et distribuer les matériels au profit des unités territoriales et du parc engins ;
Gérer les stocks, le suivi et la traçabilité de tous les mouvements des équipements via la solution informatique de gestion des moyens et des équipements de l’établissement ;
Entretenir le préventif et curatif des matériels dont le bureau a la charge ;
Participer au dispositif d’astreinte mis en place au sein du groupement technique et logistique.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un magasinier matériel d’intervention (H/F). Placé sous l’autorité du chef de bureau, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
Préparer et distribuer les matériels au profit des unités territoriales et du parc engins ;
Gérer les stocks, le suivi et la traçabilité de tous les mouvements des équipements via la solution informatique de gestion des moyens et des équipements de l’établissement ;
Entretenir le préventif et curatif des matériels dont le bureau a la charge ;
Participer au dispositif d’astreinte mis en place au sein du groupement technique et logistique.
Profils recherchés
PROFIL :
Formation de magasinier ou expérience dans le domaine de la logistique ;
Permis B indispensable, permis C et CACES (cariste) appréciés ;
Bonne aptitude physique (travail avec des charges parfois lourdes) ;
Bonne connaissance des outils informatiques (tableur Excel et bases de données) ;
Connaissances en mécanique et en électricité afin d’intervenir sur les matériels suivis par le bureau ;
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation ;
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, adaptabilité ;
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Expérience dans un SDIS de catégorie A exigée.
AVANTAGES :
Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
Titres restaurants ;
RTT selon le cycle de travail choisi ;
Service navette Gare St Charles - Etat-Major ;
Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Formation de magasinier ou expérience dans le domaine de la logistique ;
Permis B indispensable, permis C et CACES (cariste) appréciés ;
Bonne aptitude physique (travail avec des charges parfois lourdes) ;
Bonne connaissance des outils informatiques (tableur Excel et bases de données) ;
Connaissances en mécanique et en électricité afin d’intervenir sur les matériels suivis par le bureau ;
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation ;
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, adaptabilité ;
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Expérience dans un SDIS de catégorie A exigée.
AVANTAGES :
Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
Titres restaurants ;
RTT selon le cycle de travail choisi ;
Service navette Gare St Charles - Etat-Major ;
Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 02 octobre 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 02 octobre 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.