ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O013260828000353
Publiée le 28/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Eglise, Maillane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Coordonner et encadrer les activités des espaces verts
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie
- Garantir la propreté sur le territoire de la collectivité
- Assurer l’entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés
- Participer à la préparation d’évènements et manifestations
Profils recherchés
Capacité d'adaptation
Connaissances des espaces verts, de l'entretien des bâtiments, de l'entretien mécanique des machines
Titulaire Permis B
Respect des consignes de sécurité
Aptitude à travailler en équipe
Expérience dans le domaine souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0490957406
Informations complémentaires
CV
Lettre de Motivation
Par courrier ou par mail : accueil@maillane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAILLANE
>Place de l'Eglise
13910 MAILLANE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.