Chargé de communication et d'attractivité
Offre n° O013260828001193
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Mars, Lançon-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction, le/la chargé(e) de communication et d’attractivité participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et aux actions visant à valoriser le territoire. Il/elle conçoit et diffuse les supports de communication municipale, alimente les outils numériques et réseaux sociaux, contribue à la couverture des événements et accompagne les services dans leurs besoins de communication. Il/elle participe également à la promotion de l’attractivité locale, au développement des actions en faveur du commerce, de l’artisanat, du tourisme et de la valorisation du territoire, en lien avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels. Il/elle contribue enfin à l’organisation et à la promotion des manifestations et actions participant au rayonnement de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Conception et diffusion des supports de communication municipale ; gestion et alimentation du site internet et des réseaux sociaux ; couverture et valorisation des événements communaux ; rédaction de contenus et relations avec les services municipaux ; participation à la promotion du territoire, de ses commerces, artisans et acteurs locaux ; contribution aux actions de développement de l’attractivité, du tourisme et de la valorisation du patrimoine local ; participation à l’organisation et à la communication des manifestations municipales.
Profils recherchés
Profil polyvalent, autonome et créatif, doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication numérique, des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique. Capacité à travailler en mode projet, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Sens du service public, connaissance de l’environnement territorial et intérêt marqué pour la valorisation du territoire, le commerce local et l’événementiel. Formation supérieure en communication, marketing territorial ou domaine équivalent appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490429810
Informations complémentaires
Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) par mail à drh@lancon-provence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
