SPP-2026-053 UN CHEF DE BUREAU DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS
Offre n° O013260831000613
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN CHEF DE BUREAU DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau des Jeunes sapeurs-pompiers (H/F). Rattaché au service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque, au sein du groupement Engagement citoyen.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau ;
- Assurer le suivi et le soutien des sections de jeunes sapeurs-pompiers sur le plan administratif et logistique ;
- Organiser et prendre part aux travaux de conception des formations destinées aux jeunes sapeurs-pompiers et aux équipes d’animation ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi pédagogique des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’encadrement ;
- Contribuer à entretenir des relations de travail avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers ;
- Développer, gérer et participer aux évènements impliquant des jeunes sapeurs-pompiers.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau ;
- Assurer le suivi et le soutien des sections de jeunes sapeurs-pompiers sur le plan administratif et logistique ;
- Organiser et prendre part aux travaux de conception des formations destinées aux jeunes sapeurs-pompiers et aux équipes d’animation ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi pédagogique des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’encadrement ;
- Contribuer à entretenir des relations de travail avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers ;
- Développer, gérer et participer aux évènements impliquant des jeunes sapeurs-pompiers.
Profils recherchés
- Connaissance dans le domaine de l’Engagement citoyen en France et au SDIS13 ;
- Expérience en tant que SPV fortement recommandée ;
- Culture de la gestion des jeunes sapeurs-pompiers appréciée ;
- Bonne connaissance des textes règlementaires et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers ;
- Compétences dans la pédagogie appréciées ;
- Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie ;
- Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
- Expérience en tant que SPV fortement recommandée ;
- Culture de la gestion des jeunes sapeurs-pompiers appréciée ;
- Bonne connaissance des textes règlementaires et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers ;
- Compétences dans la pédagogie appréciées ;
- Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie ;
- Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
grh-brm@sdis13.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.