Adjoint au chef de service opérationnel de la police municipale
Offre n° O013260831001091
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Niveau de rémunération et grades : cadre d’emplois des chefs de service de police municipale,
Descriptif de l'emploi
Commune de 6000 habitants, dont le service de Police Municipale est composé d'un chef de poste administratif, d'un chef de poste opérationnel et d'un BCP et 2 ASVP, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire et des responsables du services dans le cadre de l'exercice des pouvoirs de police, de Mme la DGS dans le cadre des compétences de l'administration générale et vous serez appelé(e) à collaborer avec le Chef de poste administratif.
Missions / conditions d'exercice
- Prévenir et maintenir, l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique,
- Rechercher et relever les infractions,
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
- Accueillir et informer le public,
- Assurer des permanences opérationnelles et organisationnelles du service de police municipale,
- Rédiger des écrits en matière d’urbanisme,
- Gérer les licences de débits de boisson,
- Suivre le déploiement et la maintenance du système de vidéosurveillance de la commune,
- Suivre l’entretien du parc des véhicules et des motos.
- Rechercher et relever les infractions,
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
- Accueillir et informer le public,
- Assurer des permanences opérationnelles et organisationnelles du service de police municipale,
- Rédiger des écrits en matière d’urbanisme,
- Gérer les licences de débits de boisson,
- Suivre le déploiement et la maintenance du système de vidéosurveillance de la commune,
- Suivre l’entretien du parc des véhicules et des motos.
Profils recherchés
Capacité à diriger une équipe et à manager sur le terrain
Autorité naturelle
Réactivité et disponibilité
Sens de la hiérarchie
Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions
Qualité rédactionnelle
Force de proposition
Bonne condition physique
Respect du code de déontologie, sans du service public, respect des libertés publiques
Obtention obligatoire des autorisations de port d'armes de la catégorie B1, DA, B8, B6, délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes
Application des règles relatives au port, au transport et au lieu de stockage des armes
- Lieu : Travail en bureau au poste de police municipale, déplacement sur la commune, patrouille sur la voie publique,
- Horaires : Amplitude variable en fonction des planning et des évènements de voie publique,
- Le week-end : possibilité d'effectuer des heures en fonction des nécessités de service,
- La semaine : service d'astreinte une à deux semaines selon planning des congés,
Autorité naturelle
Réactivité et disponibilité
Sens de la hiérarchie
Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions
Qualité rédactionnelle
Force de proposition
Bonne condition physique
Respect du code de déontologie, sans du service public, respect des libertés publiques
Obtention obligatoire des autorisations de port d'armes de la catégorie B1, DA, B8, B6, délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes
Application des règles relatives au port, au transport et au lieu de stockage des armes
- Lieu : Travail en bureau au poste de police municipale, déplacement sur la commune, patrouille sur la voie publique,
- Horaires : Amplitude variable en fonction des planning et des évènements de voie publique,
- Le week-end : possibilité d'effectuer des heures en fonction des nécessités de service,
- La semaine : service d'astreinte une à deux semaines selon planning des congés,
Contact et modalités de candidature
Contact
0442732112
Informations complémentaires
Temps complet (1607 heures/an) + 3 jours de RTT
Participation financière de l'employeur à la prévoyance et santé,
Adhésion au CNAS,
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA).
Expérience confirmée
Participation financière de l'employeur à la prévoyance et santé,
Adhésion au CNAS,
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA).
Expérience confirmée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.