Agent polyvalent de propreté des bâtiments communaux et de restauration scolaire
Offre n° O013260901000168
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la République, Jouques (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, Régime indemnitaire, PSC
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, et du responsable se service, l’agent exerce des missions multisectorielles indispensables à la collectivité :
- entretien de l'ensemble du patrimoine bâti communal
- participe à la production des repas au sein de la cuisine centrale
- assure l'encadrement et la sécurité des enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
- entretien de l'ensemble du patrimoine bâti communal
- participe à la production des repas au sein de la cuisine centrale
- assure l'encadrement et la sécurité des enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l'ensemble des bâtiments communaux
Nettoyage général : Assurer l’entretien, la désinfection et la propreté des bâtiments municipaux.
Gestion logistique : vérifier le bon état des équipements et signaler les anomalies.
Restauration collective (Cuisine Centrale)
Production et préparation : Participer à la préparation des matières premières, à la cuisson et au conditionnement des repas sous la direction du cuisinier.
Hygiène rigoureuse : Appliquer et faire respecter scrupuleusement les normes de sécurité sanitaire (HACCP), le nettoyage approfondi du matériel de cuisine et des locaux de production.
Surveillance et accompagnement des enfants (Missions assimilées ATSEM / Animation)
Encadrement et sécurité : Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien (cantine), les récréations, la sieste des maternelles et les accueils périscolaires (matin/soir).
Aide à la vie quotidienne : Accompagner les enfants de maternelle dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, habillage, repas).
Aide à la classe : Soutenir ponctuellement les enseignants de maternelle dans la préparation matérielle des activités.
Horaires et planning : Horaires variables et évolutifs en fonction des nécessités de service.
Flexibilité demandée : Grande disponibilité requise. L'agent doit être capable d'ajuster son planning rapidement pour pallier les absences de ses collègues en fonction des priorités de la commune.
Contrainte du poste : Amplitude horaire variable selon les jours (remplacements tôt le matin pour l'entretien ou tard le soir pour le périscolaire).
Nettoyage général : Assurer l’entretien, la désinfection et la propreté des bâtiments municipaux.
Gestion logistique : vérifier le bon état des équipements et signaler les anomalies.
Restauration collective (Cuisine Centrale)
Production et préparation : Participer à la préparation des matières premières, à la cuisson et au conditionnement des repas sous la direction du cuisinier.
Hygiène rigoureuse : Appliquer et faire respecter scrupuleusement les normes de sécurité sanitaire (HACCP), le nettoyage approfondi du matériel de cuisine et des locaux de production.
Surveillance et accompagnement des enfants (Missions assimilées ATSEM / Animation)
Encadrement et sécurité : Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien (cantine), les récréations, la sieste des maternelles et les accueils périscolaires (matin/soir).
Aide à la vie quotidienne : Accompagner les enfants de maternelle dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, habillage, repas).
Aide à la classe : Soutenir ponctuellement les enseignants de maternelle dans la préparation matérielle des activités.
Horaires et planning : Horaires variables et évolutifs en fonction des nécessités de service.
Flexibilité demandée : Grande disponibilité requise. L'agent doit être capable d'ajuster son planning rapidement pour pallier les absences de ses collègues en fonction des priorités de la commune.
Contrainte du poste : Amplitude horaire variable selon les jours (remplacements tôt le matin pour l'entretien ou tard le soir pour le périscolaire).
Profils recherchés
Compétences techniques (Savoir-faire)
Maîtrise des protocoles de nettoyage professionnels et de l'utilisation des produits (fiches de sécurité).
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective (HACCP).
Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants en toute sécurité.
Qualités requises (Savoir être)
Très grande polyvalence et capacité à basculer rapidement d'une mission à l'autre dans la journée.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle avec le jeune public et le public de la mairie.
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre les différents bâtiments de la commune et la cuisine centrale).
Expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires en collectivité territoriale ou en milieu scolaire/périscolaire.
Le plus du profil : Une expérience réussie en gestion de l'imprévu ou sur un poste de "remplaçant volant" sera fortement valorisée.
Maîtrise des protocoles de nettoyage professionnels et de l'utilisation des produits (fiches de sécurité).
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective (HACCP).
Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants en toute sécurité.
Qualités requises (Savoir être)
Très grande polyvalence et capacité à basculer rapidement d'une mission à l'autre dans la journée.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle avec le jeune public et le public de la mairie.
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre les différents bâtiments de la commune et la cuisine centrale).
Expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires en collectivité territoriale ou en milieu scolaire/périscolaire.
Le plus du profil : Une expérience réussie en gestion de l'imprévu ou sur un poste de "remplaçant volant" sera fortement valorisée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442637956
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et Curriculum Vitae adressés à l'attention de Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.