agent d'accueil et de surveillance polyvalent
Offre n° O013260902000193
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
183 route de l'Abbaye, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de l'Abbaye de Silvacane, sous l’autorité du responsable d’établissement, l'agent d'accueil et de surveillance
polyvalent assure :
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations.
• L'accueil des publics.
L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l’abbaye.
polyvalent assure :
• L’entretien du monument
• La sécurité des visiteurs et du monument
• La supervision des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations.
• L'accueil des publics.
L'agent exercera également la fonction de gardien du site et sera logé sur place, dans l'enceinte du site de l’abbaye.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien du monument et des locaux
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Élaborer des demandes de devis et d’achats.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Assurer les visites commentées.
• Tenir les plannings de visites.
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Effectuer des rondes régulières dans l’enceinte du monument.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
• Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer la mise en œuvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
• Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums).
• Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes.
• Entretenir et stocker le matériel technique.
• Assurer l'entretien courant et régulier du monument et des locaux.
• Entretenir les espaces extérieurs en lien avec les services municipaux.
• Réaliser la petite maintenance et veiller au bon entretien et au stockage du matériel technique.
• Élaborer des demandes de devis et d’achats.
• Assurer la manutention des livraisons.
2. Accueil des publics
• Accueillir les visiteurs, y compris les publics spécifiques (scolaires, ...).
• Gérer les réservations des groupes et individuels.
• Encaisser les droits d’entrée et les ventes de la boutique.
• Assurer les visites commentées.
• Tenir les plannings de visites.
3. Sécurité et sûreté
• Veiller à la sécurité des visiteurs, du monument, du matériel et des expositions temporaires.
• Effectuer des rondes régulières dans l’enceinte du monument.
• Superviser le bon déroulement des manifestations temporaires et événements organisés à l’abbaye.
• Contrôler la conformité et la maintenance des installations techniques.
4. Mise en place de manifestations
• Assurer la mise en œuvre des manifestations dans le respect des plannings et normes de sécurité.
• Gérer les livraisons, montages, démontages et déménagements (barnums, tables, chaises, scènes, podiums).
• Coordonner les interventions des équipes techniques internes et externes.
• Entretenir et stocker le matériel technique.
Profils recherchés
• Permis de conduire B indispensable.
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Emploi soumis à l'obligation du travail dominical, certains jours fériés et en soirée lors de manifestations.
• Connaissances des techniques et règles essentielles en matière de sécurité – ERP.
• Notions en techniques de secours aux personnes.
• Habilitation électrique BS – BE souhaitée / SSIAP 1 souhaité.
• Polyvalence exigée (monument et billetterie-boutique).
Notions à maîtriser
• Techniques de base des métiers du bâtiment.
• Connaissances en histoire de l’art (appréciées).
• Pratique de l’anglais (appréciée).
Autonomie et organisation
• Capacité à planifier et organiser ses interventions en fonction des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0442957070
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : Mairie de la
Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail
sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail
sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.