SPP-2026-057 UN CHEF DE BUREAU MESURES PREVENTIVES
Offre n° O013260904000383
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-057 UN CHEF DE BUREAU MESURES PREVENTIVES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de bureau Mesures préventives (H/F) au sein du service Prévention des risques professionnels. Placé sous l’autorité du chef de service, le candidat aura en charge de :
- Actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels et ses plans de prévention ;
- Suivre les remontées des registres de signalement ;
- Participer à la gestion de la FSSSCT ;
- Renseigner les tableaux de bord des activités concernées, en faire le bilan en instance dans le but de proposer des axes d’amélioration ;
- Organiser et animer des campagnes d’information et de sensibilisation du personnel ;
- Animer des séquences de formation ;
- Participer à l’analyse des accidents de service ;
- Participer à l’aménagement des postes de travail des agents en restriction médicale.
- Actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels et ses plans de prévention ;
- Suivre les remontées des registres de signalement ;
- Participer à la gestion de la FSSSCT ;
- Renseigner les tableaux de bord des activités concernées, en faire le bilan en instance dans le but de proposer des axes d’amélioration ;
- Organiser et animer des campagnes d’information et de sensibilisation du personnel ;
- Animer des séquences de formation ;
- Participer à l’analyse des accidents de service ;
- Participer à l’aménagement des postes de travail des agents en restriction médicale.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire et de l’organisation d’un SDIS ;
- Connaissance des outils d’analyse et d’évaluation des risques professionnels et accidents de service ;
- Qualité rédactionnelle et de synthèse (note départementale, rapport d’instance…) ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique notamment collaboratif :
- Autonomie et adaptabilité ;
- Forte discrétion professionnelle et sens de la confidentialité ;
- Sens de l’écoute et bonne qualité relationnelle.
- Connaissance des outils d’analyse et d’évaluation des risques professionnels et accidents de service ;
- Qualité rédactionnelle et de synthèse (note départementale, rapport d’instance…) ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique notamment collaboratif :
- Autonomie et adaptabilité ;
- Forte discrétion professionnelle et sens de la confidentialité ;
- Sens de l’écoute et bonne qualité relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
grh-brm@sdis13.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.