Responsable du Centre Municipal d’Animation Beausoleil – Mairie des 4e et 5e arrondissements
Offre n° O013260904000554
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai du port, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le service Animation et vie sociale est le plus important en nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs.
Le CMA Beausoleil est un équipement public de proximité situé dans le 4e arrondissement qui propose des activités pour tous les publics. Dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs, durant les vacances scolaires, ce centre organise des activités éducatives sportives, culturelles, etc.
Le(la) Responsable pilote l’équipement et l’équipe d’animation, encadre les activités, garantit la qualité du service rendu au public et assure la gestion administrative, budgétaire et humaine de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la collectivité.
Le CMA Beausoleil est un équipement public de proximité situé dans le 4e arrondissement qui propose des activités pour tous les publics. Dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs, durant les vacances scolaires, ce centre organise des activités éducatives sportives, culturelles, etc.
Le(la) Responsable pilote l’équipement et l’équipe d’animation, encadre les activités, garantit la qualité du service rendu au public et assure la gestion administrative, budgétaire et humaine de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Encadrer, animer et accompagner les équipes d’animation et d’entretien (deux animateurs et un agent d’entretien) ;
• Conduire des réunions d’équipe et participer à l’évaluation des agents ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d’équipement (CMA) et pédagogique (ACM) ;
• Mobiliser le public Jeune autour de projets ou d’actions communes ;
• Concevoir et organiser des événements ou temps forts et valoriser les actions menées ;
• Planifier les activités et coordonner les interventions, les plannings d’occupation des espaces ;
• Évaluer la fréquentation et la satisfaction des publics et préconiser les ajustements en fonction de ces résultats ;
• Veiller au respect des normes de sécurité, du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (ACM, ERP, encadrement) et des conventions d’utilisation ;
• Fédérer et assurer un dialogue régulier avec les associations conventionnées (CMA) et les habitants autour de projets et créér du lien avec les partenaires extérieurs ;
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (bilans, déclarations, tableaux de bord) ;
• Suivre le budget de fonctionnement (BCI, BC, BPU…) et tenir la régie comptable du centre ;
• Gérer les situations de tension ou de dysfonctionnement ;
• Assurer le remplacement sur un autre centre si besoin.
Vos avantages
• Horaires modulables suivant les activités (donnant accès à des RTT) : 9h/12h30 - 14h/18h15
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Conditions particulières
• Possibilité de terminer à 19h selon les centres et/ou activités
• Possibilité de travailler les week-ends
• Encadrer, animer et accompagner les équipes d’animation et d’entretien (deux animateurs et un agent d’entretien) ;
• Conduire des réunions d’équipe et participer à l’évaluation des agents ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d’équipement (CMA) et pédagogique (ACM) ;
• Mobiliser le public Jeune autour de projets ou d’actions communes ;
• Concevoir et organiser des événements ou temps forts et valoriser les actions menées ;
• Planifier les activités et coordonner les interventions, les plannings d’occupation des espaces ;
• Évaluer la fréquentation et la satisfaction des publics et préconiser les ajustements en fonction de ces résultats ;
• Veiller au respect des normes de sécurité, du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (ACM, ERP, encadrement) et des conventions d’utilisation ;
• Fédérer et assurer un dialogue régulier avec les associations conventionnées (CMA) et les habitants autour de projets et créér du lien avec les partenaires extérieurs ;
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (bilans, déclarations, tableaux de bord) ;
• Suivre le budget de fonctionnement (BCI, BC, BPU…) et tenir la régie comptable du centre ;
• Gérer les situations de tension ou de dysfonctionnement ;
• Assurer le remplacement sur un autre centre si besoin.
Vos avantages
• Horaires modulables suivant les activités (donnant accès à des RTT) : 9h/12h30 - 14h/18h15
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Conditions particulières
• Possibilité de terminer à 19h selon les centres et/ou activités
• Possibilité de travailler les week-ends
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire du grade d’Animateur Territorial et/ou d’un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine de l’animation (BPJEPS LTP ou diplôme équivalent) ainsi que du PSC1, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’animation.
Vous avez élaboré et suivi des projets à destination du public et êtes familier(ère) des procédures administratives et des règles liées au fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Doté(e) d’un sens développé pour travailler en collectif, vous savez encadrer des équipes et les motiver.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade d’Animateur Territorial et/ou d’un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine de l’animation (BPJEPS LTP ou diplôme équivalent) ainsi que du PSC1, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’animation.
Vous avez élaboré et suivi des projets à destination du public et êtes familier(ère) des procédures administratives et des règles liées au fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Doté(e) d’un sens développé pour travailler en collectif, vous savez encadrer des équipes et les motiver.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Centre Municipal d’Animation Beausoleil – 13004 Marseille
Référence de l’offre : i 14607
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 14607
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.