Chargé du contentieux et des infractions en matière d'urbanisme
Offre n° O013260908000075
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement et Développement durable, l’agent sera placé sous l’autorité de la directrice de l'urbanisme opérationnel
Missions / conditions d'exercice
Contrôle la bonne application des arrêtés et règlements de la commune ainsi que l'application de la législation en matière de police de l'urbanisme.
Activités principales du poste :
- Assurer le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
- Organiser les actions de prévention et de dissuasion auprès des administrés
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Constater les infractions et engager les procédures associées
- Préparer les procès-verbaux et les arrêtés interruptifs de travaux
- Suivre l'exécution des décisions de justice
Activités accessoires du poste :
- Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
- Orienter le public dans sa démarche et l'orienter vers les services compétents
- Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
- Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord de suivi des affaires
- aide au récolement lors des visites de conformité
Activités principales du poste :
- Assurer le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
- Organiser les actions de prévention et de dissuasion auprès des administrés
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Constater les infractions et engager les procédures associées
- Préparer les procès-verbaux et les arrêtés interruptifs de travaux
- Suivre l'exécution des décisions de justice
Activités accessoires du poste :
- Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
- Orienter le public dans sa démarche et l'orienter vers les services compétents
- Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
- Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord de suivi des affaires
- aide au récolement lors des visites de conformité
Profils recherchés
Savoir (connaissances théoriques, titres requis):
- Connaître le fonctionnement et l'organisation de la collectivité
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations et maîtriser leur mise en œuvre.
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des réglementations connexes (droit de l'environnement, de la construction, code civil, ... )
- Avoir des capacités rédactionnelles et orales ainsi qu'un esprit de synthèse
- Disposer d'une expérience dans le domaine des procédures de police.
- Commissionné par le Maire, assermenté auprès du Tribunal judiciaire.
Savoir-faire (connaissances pratiques):
- Être en mesure d'appréhender les règles issues de différents types de plans et documents d'urbanisme et être en capacité d'analyser et lire des plans
- Savoir analyser rapidement les situations, appréhender les risques, et ne pas se mettre en danger
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte et alerter son responsable de toute demande susceptible de créer des difficultés
- Savoir qualifier et faire cesser les infractions
- Savoir rédiger les procès-verbaux et suivre les dossiers
- Être en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public et savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Être force de proposition
- Maîtriser des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur) et des logiciels dédiés à l'instruction (DDC, GAIA, Cart@ds, ... )
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
- Faire preuve d'écoute, de diplomatie, de pédagogie dans un objectif de service public
- Être en capacité à communiquer et à gérer les conflits
- Être autonome, rigoureux afin de respecter les délais réglementaires et suivre les procédures engagées
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de réserve, de discrétion et d'un esprit d'équipe fort (sens du travail en commun)
- Connaître le fonctionnement et l'organisation de la collectivité
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations et maîtriser leur mise en œuvre.
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des réglementations connexes (droit de l'environnement, de la construction, code civil, ... )
- Avoir des capacités rédactionnelles et orales ainsi qu'un esprit de synthèse
- Disposer d'une expérience dans le domaine des procédures de police.
- Commissionné par le Maire, assermenté auprès du Tribunal judiciaire.
Savoir-faire (connaissances pratiques):
- Être en mesure d'appréhender les règles issues de différents types de plans et documents d'urbanisme et être en capacité d'analyser et lire des plans
- Savoir analyser rapidement les situations, appréhender les risques, et ne pas se mettre en danger
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte et alerter son responsable de toute demande susceptible de créer des difficultés
- Savoir qualifier et faire cesser les infractions
- Savoir rédiger les procès-verbaux et suivre les dossiers
- Être en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public et savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Être force de proposition
- Maîtriser des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur) et des logiciels dédiés à l'instruction (DDC, GAIA, Cart@ds, ... )
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
- Faire preuve d'écoute, de diplomatie, de pédagogie dans un objectif de service public
- Être en capacité à communiquer et à gérer les conflits
- Être autonome, rigoureux afin de respecter les délais réglementaires et suivre les procédures engagées
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de réserve, de discrétion et d'un esprit d'équipe fort (sens du travail en commun)
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.